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株式会社CHELSEANewYorkの職種別口コミ(67件)

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株式会社CHELSEANewYorkの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 女性/ 生活雑貨販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:
通勤手当などは問題ないが、退職金などの説明は一切無いので入社の時に確認するべき
育休も申請すれば問題なく取れる様子
会社都合の引越しであれば手当が出される

オフィス環境:
店舗ごとによるので、地元民であればより働きやすいと思う

株式会社CHELSEANewYorkの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:
社会保険が無いのでフルタイムには向かない。掛け持ちより、扶養内で入るのが一番ベスト。有給は貰える、アルバイトなら消化しやすい。ただ、急に出勤出来なくなると必要最低限で2.3人回しが多く、恨まれやすい。フルタイム、次の人来るまで休憩無し6時間1人、休憩無し10時間以上一人とかも場所によりあるから、場合によっては過酷なシフトかもしれない。

株式会社CHELSEANewYorkの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイトスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:
店舗内では比較的風通しが良く、働きやすさを向上させるための意見なども出しやすかった。店舗責任者の裁量によると思う。

組織体制・コミュニケーション:
店舗にいるスタッフは責任者を除き、アルバイト、パートだったのでコミュニケーションはかなり取りやすかった。

株式会社CHELSEANewYorkの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:
店舗の雰囲気によるが急な休み、時短勤務は可能。(その分正社員が穴埋めされるだけ)女性でも実績があれば管理職にはつけるが妊娠、結婚時には復職はむずかしい。

株式会社CHELSEANewYorkの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 女性/ 生活雑貨販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
働きがい:
評価制度にも書いたが、店舗売上を上げれば上げるほど給料に反映されるのでやりがいは感じると思う。あと接客が好きかどうか。ショッピングモールへの出店が大半の為様々なお客様がご来店されるため臨機応変に対応していかないとすぐにクレーム案件にもなったりするが、どうすれば、こうならずに済むかとか基本的な事を考えるのが好きな人はいいと思う

株式会社CHELSEANewYorkの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に接客が厳しい。ラッピングが一部難しく苦痛でした。
雑貨屋かと思いきや、ファッション系の方が多い為両方興味がないと厳しい。

株式会社CHELSEANewYorkの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:
自分の個性を活かしながら
沢山のことを学ぶことが出来ます。
接客はもちろん、簡単な事務作業もこなせるように
なります。

事業の弱み:
大きく成果が評価されないところがあるので
評価を求める人にはあまり楽しく無いかもしれない。

株式会社CHELSEANewYorkの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
雑貨屋にしては給料は高い。
時給制度なので働いたら働いた分だけ稼げるので
そこがありがたかった。

評価制度:
特に大きく評価されることはなかった。
できることが増えてもそれを何かしらの形で
還元されることは無い。