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アソビュー株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(7件)

アソビュー株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • HP更新 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月07日
  • 観光 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年02月19日
  • 　 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月29日
  • コーポレートIT 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年04月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年02月10日
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アソビュー株式会社の職種別口コミ（47件）

営業系（30件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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アソビュー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
福利厚生:
住宅補助はなし。
寮などもなし。
IT系のベンチャー企業なので当たり前か。

通勤手当は上限が決まっており、毎月30,000まで
退職金もなし。

オフィス環境:
オフィスは大崎に移転してから仕事しやすくなった。
会議室、WEB会議のスペースも整っている。

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アソビュー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 観光/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
誕生日月にはアソビュー！で使えるお金をポイントでもらえます。

多様な働き方支援:
副業もしてる人が多いです。給与が低いので、やり甲斐はあっても家族持ちの人や能力の高い人は副業しています。優秀な人材が多いため、副業でも実績を出している方も多いです。

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アソビュー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 女性/ コーポレートIT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月03日
企業カルチャー・社風:
新しいことにどんどんチャレンジしていくことを推奨する文化があります。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは1on1の機会を週1で設けられ、とても話しやすい環境です。
社員も性格の良い方が多いので、公私共に仲良い人たちが多いです。
また、遊びの会社なのでイベントごともたくさんあります。

ダイバーシティ・多様性:
男女差はありません。女性でもマネージャーとして成果を上げている人はたくさんいます。

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アソビュー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月29日
女性の働きやすさ:
休みやすく柔軟に働くことができます。

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アソビュー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年01月25日
働きがい：
レジャー業界もDXに舵を切ろうとしている中で、市場を作る/変わる場面を体感できる。変化が多い市場環境の中、営業発信でのプロダクト開発やソリューション開発など、自分の動きで会社の新たな売上の柱を作ることもできる。
また、年齢や年次、性別関係なく手を上げれば、チャンスが与えれられ、自ら推進することができ、どんどん裁量をもって仕事を進められる。
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アソビュー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ：
想像以上に優秀でやさしい方が多いです。入社前はベンチャーなので、「ガツガツした人が多く、成果を出した人が全て」というイメージを持っていたのですが、決してそんなことはありませんでした。社員の皆さんは非常に優しく、自分の業務とのバランスを見て、しっかりと疑問点を解決してくれます。そして、もちろん成果を圧倒的に出している方が多いです。常に周囲から学ぶことが多く非常に刺激のある環境だったと言えます。
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アソビュー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 観光/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月19日
事業の強み:
新規事業が多いイメージはありません。若手も事業責任者になったりとチャンスはころがっています。実際に昇格することもあり、評価も比較的適切に行われている印象です。

事業の弱み:
日本の体験予約・チケット販売の領域でナンバーワンになるポテンシャルがあります。国内外オンラインのチケット販売や体験予約のサイトは競合が多数のためスピーディに事業拡大していかなければ、競合に負けてしまう可能性もあります。そのため成果にはこだわって目標を追いかけられる人があっている会社です。

事業展望:
国内外インバウンド含めた事業展開の可能性があります。遊びと括りにしても大きく捉えることが出来るので、領域ももっと広がり毎日何かしらのサービスを使う将来が来るかもしれません。

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アソビュー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給は半年に1回。
グレードや評価によって変わるが、ほとんどの人は変わらない。
上がっても1回で数千円が多いと思う。

賞与は月給の1.5か月分が半期ごとに支給をされる。
将来的には賞与は上がっていくと思う。

各種手当はあまりない。

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