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学校法人椙山女学園の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学部事務、教務、管財営繕/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
資格取得への補助制度あり、個人次第でキャリアアップは可能。

働きがい:
大学であるからには、総務、人事、経理などよりも、学務部で学生と交わる仕事、学生が何を考え、何を望んでいるのか、ここにやり甲斐がある。

回答者: 女性/ 大学事務職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:部署異動により、全く今まで取り組んできたのとは違う業務をする
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学/ 講師

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
働きがい:仕事は雑多にあるのですが、研究にある程度没頭できるし、その成果を教育に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月11日
働きがい:身に着けられるスキルは事業会社の方が多いと思います。封筒に詰めたり、書
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:まったくありません。他大学は事務職員でも教員への研究費と同じく自己研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:時間だけが過ぎていき、それが歴史だと勘違いが起きています。昔はよくお
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3.5
大阪府枚方市新町2丁目5-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:学会で発表などする場合は手当がもらえる働きがい:数を多く経験... 続きを見る
2.9
京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町717-1京都駅前ビル 4F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【アイデア実現までのスピード】非常に遅い。なかなかレスポンス... 続きを見る
2.2
埼玉県さいたま市見沼区
人材・教育・学校教育
3.2
北海道札幌市東区北二十五条東1丁目1-17
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【働きやすい環境か】仕事をする環境は非常に快的で働きやすい環... 続きを見る
2.4
大阪府東大阪市菱屋西4丁目2-26
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:特筆すべき点はない働きがい:数字を求められる部署については厳... 続きを見る
3.2
東京都千代田区西神田1丁目2-10三和大原ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】先輩から教えてもらうが、私は新... 続きを見る
3.1
秋田県秋田市手形学園町1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:認定や専門の資格をとること、研修を受けることくらいができるこ... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区代々木1丁目29-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部
成長・キャリア開発:同業他社に移籍しない限り、通用しないキャリアしか積むことがで... 続きを見る
3.3
京都府京都市上京区今出川通烏丸東入玄武町601
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】契約職員や、アルバイト職員など... 続きを見る
2.5
東京都千代田区神田三崎町3丁目6-12
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポート】先輩から教えてもらうため、たくさんあっ... 続きを見る

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