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株式会社トキワのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
フレックス制度が導入され、好きな時間帯で勤務することができるため、8時出社の人もいれば10時出社の人もいる。
コアタイムは10時〜15時
1日8時間  休暇は年間120日ほど。
忙しい時期や一部の社員は残業しているが、だいたい定時に帰宅できる。
リモートワークも可能で、ワークライフバランスはとても取りやすい。

多様な働き方支援:
副業は可能。フレックスなので自分の都合に合わせて勤務できる。また年次有給休暇も取得しやすい雰囲気がある。

口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列的なところはあるが、カーライルグループに買収されてからは、どん
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に一回。上げ幅は小さい方だと思う。賞与への依存度が高く、業績に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:リモートワークでかつフレックス(10〜15時は固定)なので働
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。有給もしっかり付与されか。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:退職金は企業型dc制度を導入している。半額は退職時に退職一時金として受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:日系企業らしい終身雇用を前提としたマッタリとした雰囲気の会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金制度と30歳までの住宅補助はある。社員持株会もあるが、上場してお
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:コロナ禍で今どうなっているか分かりませんが、私が入社した時は賞与が7.
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
福利厚生:岐阜県の場合ですが、住宅補助は自分の名義で契約であれば、他の人と同居し
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
勤務時間・休日休暇:月によりますが、現場の人は毎日2時間くらいの計画残業がありま
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は少ない。残業で稼ぐタイプ。当時は賞与は当時6カ月程度。目立った
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:様々な化粧品OEMを委託している事業の弱み:コロナのような状況になる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:気にかけてはもらえるが、仕事量が減るわけではないのでほとんど
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:女性が殆どなので、ある意味では働きやすく、ある意味では(人間関
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:実家から勤務地が100km以上離れていて一人暮らし必須な場合、20代に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:申請した分給料がもらえる。月45時間以内を目処にしているため
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:産休とか取りやすい。毎年必ず産休とる人が居ます。ちなみ昨年初め
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員が多い会社ということもあり、産休・育休はかなりとりやす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み。有給休暇も取りやすく、自分の仕事の調整がで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ほぼ100%産休・育休が取れる反面、残った社員への負担が大きい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本社ビル等は古めの建物だが年々拠点が新たに増えて(建てられて)いて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:会社のカレンダーに基づいて出勤・休日が決まっているため、世間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:健康保険組合の内容自体は他の化粧品会社でも受けられるため、会社としての
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:国内海外化粧品の製造でパッケージの箱折りと専用器の組み付けなどです。高
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
オフィス環境:化粧品を取り扱うため、手袋やマスク、クリーンルームなど衛生管理はあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:女性従業員が増え、工場自体増設したので、トイレも増設して頂きました。化
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務の時間は幾つかあるので、自分にあった時間帯で契約して働い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:今年、経産省からも表彰されますます、創業当時の開発から発展してき
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性従業員と男性従業員では、給与に差がありすぎ、待遇も違う。非正規雇用
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:そのため、ちょっとした事を頼む事が出来ず、ラインリーダーに掛かる負担
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:現在、私のいる工場には、きちんとした保険設備が無く、事務用品の小さな倉
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:化粧品という事で、薬事が関わるので衛生面、異物など細かなところに気を使
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:フルタイムの場合は、残業を申請する事で残業手当も付きますが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:外国人派遣を起用することで、日本人より大雑把な作業をする事が多く
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