同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー40F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に毎月目標が上がるため、常に皆んながテンション高い。悪い人...
続きを見る
2.5
神奈川県厚木市中町2丁目3-6
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業は接客のためにお客様の来店があれば対...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区大阪市北区梅田3丁目3番5号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業会社なので数字がすべて。会議では常に数字について話あわれ...
続きを見る
3.1
徳島県徳島市沖浜東3丁目15
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業種別で見たときに、人員不足に陥る部署もある。その際溢れ気味...
続きを見る
3.2
東京都江東区東陽2丁目4-24サスセンター
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:年間休日が、130日以上あり体力的に楽ですし介護休暇も別途支...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー21F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全な年功序列で何もしなくても、何かやらかしても職位が上がる...
続きを見る
4.2
東京都千代田区鍛冶町2丁目6-2
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ ヘルスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:マエノメリストです。とにかく積極性が高く、社員を家族のように...
続きを見る
3.7
福岡県福岡市中央区赤坂15-2ドリームステージ赤坂ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員同士の仲が良く、雰囲気も良いです。お互いを助け合える環...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿7丁目7-26ワコーレ新宿第一ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同僚、上司との距離は近く、いつでもどんな内容でも相談できる。...
続きを見る
3.2
東京都豊島区西池袋1丁目16-1新東第一ビル 7F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内コミュニケーションは非常に取りやすく、プライベートでも会...
続きを見る
株式会社リーバンズコーポレーションのカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社リーバンズコーポレーションの回答者別口コミ(2人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.1
最新の回答:2023年02月13日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年11月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社リーバンズコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
日本人しか働いておらず、外国人を積極的に採用しようという姿勢はなかったと思う。オーナーたちはみんなアメリカ国籍だったが、元々日本人なので、結局は外資系企業と言えど、日本人のみが働いている会社だったので、ダイバーシティの点から言うと残念だった。アメリカの商材を扱っていたわけだし、もっとアメリカ人を雇ったり、外国籍の方々を雇うなりの検討はあって良かったのではと思う。