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株式会社チームエルの専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:与えられる業務をこなす、といった職種ではありませんので、主
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:CaSS事業では多くの会員数を確保しているため、多くのビジネスチャン
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:そもそもが人材育成を売りとしたコンサルタント会社でもあるため
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
666万円 46万円 0万円 110万円
年収 666万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:半期ごとに評価されるランク(レギュラースタッフ、レギュラーチーフ、セクショ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
働きがいを感じるポイント:自身はコンサルタント職ですので、自身の指導によって担当
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IMC事業部/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:自動車業界については自社での実践経験もあり、成果も出ているため強みと
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:業務上の利用については、旅費交通費は全額支給されます。その他、宿泊手当
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
666万円 46万円 0万円 110万円
年収 666万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与は各職位ごとの評価シートをベースに自己評価・上司評価で点数を決定し
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
666万円 46万円 0万円 110万円
年収 666万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:比較的高い水準の給与水準になっていると思いますし、頑張ったこ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IMC事業部/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:私の部門は自身の裁量で仕事の時間を管理する形なので自由に働く
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IMC事業部/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:業務上必要なものは整備されていると感じます。その他、有給取得を促進する
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SVD事業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:全体的に、『成長』を希求し続けている社風があると思います。
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
仕事を通して身につくスキル:クライアント指導に当たる職務であれば、クライアントの
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
666万円 46万円 0万円 110万円
年収 666万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:評価・昇給は半期ごとに行われます。役職ごとに設定されている職務評
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:新しい業務など、年齢や経験にとらわれることなくチャレンジで
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:基本は、平日勤務、土日休みとなっています。私は、裁量労働制な
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SVD事業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に2回人事評価が行われ、その点数に応じて給与が決定します。ちゃんと頑
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SVD事業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:業務内容によると思います。営業やコンサルタントであればかなり
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 42万円 0万円 130万円
年収 640万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与水準は低くないと思います。さらに高い成果を出せば給与も上がります。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:通勤手当等もあり、リフレッシュ休暇として、年に一度好きな日に3連休を取
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は今の企業体系も今とは少し異なっており、そ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:男性が多い職場ではありますが、能力さえ伴えば昇進、昇格など男性
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SVD事業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはないです。私はチームエルの理念に共感し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:特定の業務だけではなく、本人が関心のある業務を上司に相談すれ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IMC事業部/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:能力さえあれば性別で判断されることは無いと思います。休暇につい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性役員や管理職もいます。プライベートも考慮し、休暇もとりやす
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SVD事業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
オフィス環境:立地は非常に良いと思います。オフィスも白と緑を基調とした配色で、明
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