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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:そもそもが人材育成を売りとしたコンサルタント会社でもあるため

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2022年12月24日

働きがいを感じるポイント:自身はコンサルタント職ですので、自身の指導によって担当

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2022年12月24日

仕事を通して身につくスキル:クライアント指導に当たる職務であれば、クライアントの

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:特定の業務だけではなく、本人が関心のある業務を上司に相談すれ

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3.4

東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー10階

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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一般財団法人SF豊泉家

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大阪府豊中市中桜塚３丁目２番１号

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教育・研修:新卒教育、研修はとても充実しているので心配ない。その反面、中... 続きを見る

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会社名	株式会社チームエル
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://cb-lab.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本石町33-10ダイワビル9F

従業員数	25名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	堀越勝格
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員成長・キャリア開発:資格を取らないと昇給が難しくなってくる... (続きを見る)

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