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株式会社チームエルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
557万円400~750万円12

(平均年齢39.2歳)

回答者の平均年収557万円
回答者の年収範囲400~750万円
回答者数12

(平均年齢39.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
551万円
(平均年齢41.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
600万円
(平均年齢38.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
547万円
(平均年齢36.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社チームエルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
666万円 46万円 0万円 110万円
年収 666万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:半期ごとに評価されるランク(レギュラースタッフ、レギュラーチーフ、セクショ
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
666万円 46万円 0万円 110万円
年収 666万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与は各職位ごとの評価シートをベースに自己評価・上司評価で点数を決定し
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
666万円 46万円 0万円 110万円
年収 666万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:比較的高い水準の給与水準になっていると思いますし、頑張ったこ
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
666万円 46万円 0万円 110万円
年収 666万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:評価・昇給は半期ごとに行われます。役職ごとに設定されている職務評
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SVD事業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に2回人事評価が行われ、その点数に応じて給与が決定します。ちゃんと頑
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 42万円 0万円 130万円
年収 640万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与水準は低くないと思います。さらに高い成果を出せば給与も上がります。
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株式会社チームエルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
福利厚生:オフィスはフリーアドレスですが、外部勤務が多いメンバーが本社に集まると
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:通勤手当や退職金はあり。有給休暇も総務がしっかりと管理し計画的に取得で
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給与制度:賞与はもらっていなかった。正社員もなくなっていたと聞いている... 続きを見る
2.6
東京都中央区新川1丁目11-11
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月収は基本的に妥当な額を貰える。事務職や購買で給料が低い人は... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12サンマリオンNBFタワー 9F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】無し。 派遣の時給が高すぎる的な表現や態度を... 続きを見る
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:概ね年功序列だが40代半ばから差異が生じてくる。評価制度:役... 続きを見る
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業情報部/ 次長
評価制度:営業成績に比例した大変分かりやすい制度である点に特徴がありま... 続きを見る
3.3
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 3F
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3.3
神奈川県横浜市西区高島2丁目6-32
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2.2
東京都千代田区麹町四丁目3番29号VORT紀尾井坂6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一般的な企業と同じくらいの年収は得られます。ボーナスも最低限... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都渋谷区初台1-47-3
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:現場から中に入れば昇給する。それ以外は特にない。基本給が元か... 続きを見る

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