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株式会社チームエルの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社チームエルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。ライトハウスは、株式会社チームエルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SVD/ セクションマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は今の企業体系も今とは少し異なっており、そもそもコンサルタントではなく車販売の実務として入社したため、現在のコンサルタント職とはもちろんギャップはありますが、流れ上、今の職種に就いたことは良かったと思います。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SVD事業部/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはないです。私はチームエルの理念に共感し

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:・求めれば色々な仕事に挑戦させてくれるため、業務

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップ

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会社名	株式会社チームエル
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://cb-lab.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本石町33-10ダイワビル9F

従業員数	25名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	堀越勝格
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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