株式会社KIREIproduceのカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社KIREIproduceの回答者別口コミ（5件）
- WEB 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答：2024年04月23日
- マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答：2024年04月12日
- 営業・スーパーバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答：2024年02月05日
- マーケティング事業部 / webディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年07月06日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答：2018年06月29日
株式会社KIREIproduceの職種別口コミ（20件）
株式会社KIREIproduceの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社KIREIproduceの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月12日
株式会社KIREIproduceの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社KIREIproduceの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 男性/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
企業カルチャー・社風:
社内のコミュニケーションは積極的に行われています。新しいアイデアや提案が歓迎され、実際に事業に反映されるケースも少なくありません。このような環境は、革新的な思考が求められるベンチャー企業ならではの特徴だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織が急速に成長しているため、一部の部署では人手不足や業務過多が問題になることもあります。これに対しては効率的な業務プロセスの確立や、必要に応じた人員補強が進められている状況です。
社内のコミュニケーションは積極的に行われています。新しいアイデアや提案が歓迎され、実際に事業に反映されるケースも少なくありません。このような環境は、革新的な思考が求められるベンチャー企業ならではの特徴だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織が急速に成長しているため、一部の部署では人手不足や業務過多が問題になることもあります。これに対しては効率的な業務プロセスの確立や、必要に応じた人員補強が進められている状況です。
株式会社KIREIproduceの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社KIREIproduceの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
株式会社KIREIproduceの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社KIREIproduceの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 男性/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
働きがい:
積極的な姿勢が高く評価される環境なので、社員からの提案に対しては、有望なアイデアは迅速に事業戦略に取り入れられることが多いです。ダイナミックで変化の早い環境は、日々新しい課題に挑戦することができ、非常にやりがいを感じることができます。自己成長とともに、会社の成長にも貢献ができます。
積極的な姿勢が高く評価される環境なので、社員からの提案に対しては、有望なアイデアは迅速に事業戦略に取り入れられることが多いです。ダイナミックで変化の早い環境は、日々新しい課題に挑戦することができ、非常にやりがいを感じることができます。自己成長とともに、会社の成長にも貢献ができます。
株式会社KIREIproduceの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社KIREIproduceの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
株式会社KIREIproduceの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社KIREIproduceの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ webディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング事業部
2.3
事業の弱み:
業界的にレッドオーシャン。またFCのオーナーはある程度技術と顧客を掴んだら離れていく。そのため綱に新規のオーナーを補充する必要があるため、自転車操業。また資格商売でもないので、個人事業主が多いため、価格競争に陥りやすい
業界的にレッドオーシャン。またFCのオーナーはある程度技術と顧客を掴んだら離れていく。そのため綱に新規のオーナーを補充する必要があるため、自転車操業。また資格商売でもないので、個人事業主が多いため、価格競争に陥りやすい
株式会社KIREIproduceの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社KIREIproduceの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 男性/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
当社は大企業に比べるとまだベンチャー気質が色濃く残っており、体勢が完全に整っているとは言い難い部分もありますが、その一方で社員に対する還元の姿勢はあります。昇給や社員表彰など、努力と成果を正当に評価し、報いる文化が根付いています。
また会社の利益は主に事業の拡大や新規プロジェクトに再投資されており、これらの点からも健全な経営が行われていると感じられます。
当社は大企業に比べるとまだベンチャー気質が色濃く残っており、体勢が完全に整っているとは言い難い部分もありますが、その一方で社員に対する還元の姿勢はあります。昇給や社員表彰など、努力と成果を正当に評価し、報いる文化が根付いています。
また会社の利益は主に事業の拡大や新規プロジェクトに再投資されており、これらの点からも健全な経営が行われていると感じられます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社KIREIproduceの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社KIREIproduceの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当は2万円まで。
その他は特にありません。
オフィス環境:
休憩スペースあり、自販機あり、近くにスーパーあり。
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