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口コミ投稿日:2016年12月02日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月02日
教育・研修:会社として、シューフィッター研修を一人3回受講する形で行っていますが
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人別の目標を設定、目標達成に向けて店長がきちんと計画を立てて下さいま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:店長クラスになると、休日も仕事の電話がかかってきたり、なかな
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】結果が出せれば、充分キャリ
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:入社時と定期的にシューフィッター研修があり、足の事、靴の選び方が学べ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:店長以外にエリアマネージャーがいますが、個人のノルマがないようで、
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:接客をして、お客様が本当に心から喜んで頂ける靴を提案出来た時や、そのお
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的な研修と毎月の店長会議で新しい商
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:【目標の決め方】笑顔で挨拶する。とか小さな目標は自由に決められます。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度は店舗運営を任せて頂けるのでレイアウトなどスタッ
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:見本にしたい上司がいないので自分が頑張りたいと思えないと惰性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:休み希望も出しやすく、スタッフ間で調整も出来ます。休日出勤は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】数字が良いと何をしても○を頂けます。
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:靴と足に対する知識が増えます。少人数での店舗運営なのでより濃
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:半年に一回、事業者発表会があり、ファッションショーなど
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時はすぐにお給料が上がるような話をされますが、実際にお給料が上がる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
仕事内容:外反母趾に優しいというだけで専門的にいろいろあるわけではない。デザイン
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口コミ投稿日:2019年11月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義だが、売り上げ数字しか見ていない。もっと言えばセット率が高くて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
勤務時間・休日休暇:上司によると思うが、シフト希望を出す時点で法事で2連休をお願
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:シューフィッター研修などがあるので、大変勉強になりますし、お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:店舗によるのだろうが暇な時店長は残業いっぱいしてるからと定時
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 21万円 0万円 3万円
年収 258万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:売上の金額よりも セット率重視、単価の高い物をうるより単価の安いものを
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口コミ投稿日:2019年12月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:こういう職種の割には給与はいいほうですが、契約社員ではじめから入れた場
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回答者: 女性/ 店長代理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社の特徴は外反母趾に特化した靴だが、少しイ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 店舗

2.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式。組織体制・コミュニケーション:仲間同士は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業は滅多になく、有休は常に消化させられる。店舗によるが8時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
仕事内容:外反母趾に優しい靴を販売しています。未経験でも可能というくらい専門的な
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 店舗

2.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:希望休みが3回しか取れないのと、休みがかぶる場合は規模してい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:店舗の人数がギリギリなので、希望の休みは難しい。人がいない時
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:入社してしばらくは、何回か研修があったが、経験が多い人たち一
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:店舗配置人数が少ない為役職が有るとスタッフの休みを優先させる
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:正直あまりない。外反母趾の方にも優しいと謳っているが疑問が残るような製
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業をさせないように本社から指示が出るくらい、とてもホワイト
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回答者: 女性/ 店長代理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:いつまでも改革成長しないベンチャー企業組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ノルマはないが、2点売りなどをして売上をあげろと店長からかなり言われる
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