回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】Olympicは関東圏に多くあるので、店舗への移動に2時間以上かかる場合もあります。朝は早ければ始発で出社して夜9時～10時になる事も多々ありました。
株式会社フォルムのカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社フォルムの回答者別口コミ（5件）
- 消防設備士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年09月07日
- 建設部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年08月08日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月26日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
株式会社フォルムの職種別口コミ（18件）
株式会社フォルムの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社フォルムの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社フォルムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
株式会社フォルムの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社フォルムの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社フォルムの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】Olympicグループなので安定してい事や色々な業務につくことで経験を詰めると思ったからです。【入社後のギャップ】仕事は安定してあり、未経験の業務にも付けたのは良い経験になりました。給与面では面接の時と違い金額が大幅に下がっていて、稼ぎたければ残業してと言われました。上司からは月50時間は残業してほしい、出来れば100時間を目指してほしいと言われました。
株式会社フォルムの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社フォルムの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月26日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月26日
株式会社フォルムの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社フォルムの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月08日
回答者： 男性/ 建設部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給料形態については、
各々の評価によって様々ですが、
賞与は各々の給与から皆一律のパーセンテージで頂いています。
各種手当てに関しては、
資格手当は資格取得の試験代は取得時に試験代は全額頂けます。
資格手当で給与に反映されます。
以下の内容を含めて、
下手な企業に比べて比較的いいとは個人的には思います。
評価制度：
昇進については、
比較的は普通かと思います。
年功序列面は否めないですが、
個々の評価で決めているわけではなく、
能力評価して上で、
厳正なる話し合いで決めている感じです。
後は自分から積極的にアピールしてかないと
比較的評価の対象として認識して頂けない場合もあります。
給料形態については、
各々の評価によって様々ですが、
賞与は各々の給与から皆一律のパーセンテージで頂いています。
各種手当てに関しては、
資格手当は資格取得の試験代は取得時に試験代は全額頂けます。
資格手当で給与に反映されます。
以下の内容を含めて、
下手な企業に比べて比較的いいとは個人的には思います。
評価制度：
昇進については、
比較的は普通かと思います。
年功序列面は否めないですが、
個々の評価で決めているわけではなく、
能力評価して上で、
厳正なる話し合いで決めている感じです。
後は自分から積極的にアピールしてかないと
比較的評価の対象として認識して頂けない場合もあります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フォルムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フォルムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
前払い退職金制度
オフィス環境:
フリーデスク
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