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株式会社divの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ならではの活気がありました。瞑想の時間やメモ
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回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間⇨部署により休日出勤等が発生しているようです。とはい
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回答者: 男性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:住宅手当に該当するためには、勤務地からの距離が条件となるので、場合によ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:人生にサプライズをと掲げているだけあって、たくさんのサプラ
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:ビジョン、クレドを大切にしており、それの浸透度合いは高い。
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時に提示された月給のまま変わらない。昇給および賞与が発生しないため
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:リーダー陣がマネジメントできていないので、自分で問題を発生さ
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:社長が有名なこと。事業の弱み:実務経験のある人がほとんどいないため、
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回答者: 男性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:同拠点内の個人的に仲の良いメンバーとは、深い付き合
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一回昇給の機会があります。イレギュラーが無ければ昇給幅は小さくな
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:退職金はありません。条件を満たす社員に対しては、住宅補助もあります。オ
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:一般的な福利厚生。退職金はなし。ランチの補助や、部活動の部費が出たりと
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回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:住宅補助は条件を満たせば月3万円支給されます。東京勤務以外は補助は望め
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:クレドを掲げているため、価値観の強い会社と言えます。みな、
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:住宅補助や花粉症に関する手当など、ユニークなものがあった。だが、住宅補
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナの影響で昇給完全ストップしてます。再開の目処なし。評価制度:パフ
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:部署によって異なる。私の部署は入社当時は成長を感じるが、1年
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:子ども手当、住宅補助(東京拠点のみ)などがあり、退職金はありませんでし
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーであったため提案が通りやすい環境である
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:所属拠点の最寄り駅から2駅以内だと住宅補助が月3万円出ていた。コロナの
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:住宅手当の適応条件に拠点からの距離や駅数が設定されています。拠点によっ
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回答者: 女性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金制度はなく、住宅補助も本社から2駅以内で使いづらい。オフィス環境
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:年間120日は確実に休める。休日出勤はまったくない。残業は月
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回答者: 女性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:みなホスピタリティ溢れていて暖かい雰囲気。向上心の強い方が
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:福利厚生は、出勤場所から一定距離以内に住むと住宅補助が出るぐらいでしょ
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:休みの制度が頻繁に変わっていた。シフト制だが、全ての休みを指
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用が殆どであるため、仕事のスキルに応じての給与というよりは前職年
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:toBだと土日祝は休み、toCだとシフト制になっています。有
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は暫く停止状態でしたが順次再開頂いています。評価制度:一点昇格に関
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど発生しませんでした。シフト制です。早番、中番、
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:コロナによる減収ですべて廃止となったため、現在は何もない。オフィス環境
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく、昇給は年2回、上長との面談を経て決定されていました。評価制
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジョン、ミッション、バリューに対する実践を期待
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的には期待以上の環境を頂いています。いい意味
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:企業理念が全てです。組織体制・コミュニケーション:社員の発
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