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回答者：男性/ メンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:手を挙げれば何でもやらせてくれるので、意欲のある人はどんどん

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回答者：男性/ メンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:スピーチでこの会社に出会えてよかった。この会社で仲間と働けて

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:ルールや文化がしっかりしているので、その点は辞めてどの会社に

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回答者：女性/ ライフコーチ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:基本的なビジネスマナーや、オンライン上でのテキストコミュニケ

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:リーダー陣がマネジメントできていないので、自分で問題を発生さ

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回答者：男性/ メンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:部署によって異なる。私の部署は入社当時は成長を感じるが、1年

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回答者：男性/ メンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:論理的思考力を手に入れる事ができる会社働きがい:人生の変化に

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:とても弱い。働きがい:顧客のために、というところが一番の働き

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:企画や提案を役員に通す仕組みがあり、当事者意識を持って仕事に

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:キャリアという部分ではあまり成長させてもらえるという期待はし

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回答者：男性/ 無回答/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

働きがい:手を挙げる文化。自らが課題意識、当事者意識を持ち行動する姿勢を求められ

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回答者：男性/ メンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:入社するまでプログラミング未経験でしたが、入社後にプログラミ

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回答者：男性/ メンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。働きがい:受講生のお役に立てたとき

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回答者：男性/ 教養メンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

働きがい:いかに受講生に価値ある機会を提供できるかというところに本気で取り組んで

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回答者：男性/ メンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:成長は働くあなた次第。働きがい:働

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回答者：男性/ メンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月13日

働きがい:直接受講生さんの成長を見ることができるので、自分の頑張りが直接他者貢献

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回答者：男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:配属部署と本人のやる気に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

教育・研修：学習時間があります。学習は自社のサービスであるカリキュラムです。メン

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

働きがい：各部署ごとに定例MTGがあり改善提案や起案も上長承認のもと全体に向けて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

働きがい：教える事が好きな人や、受講生に幸せになってもらいたい、サポートしたいと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

教育・研修：教育・研修の仕組みが整う前に会社が急成長してしまったことが影響してい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

教育・研修：採用時と話が違い、想定していた倍以上の早さで基礎試験を受けた。試験を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

働きがい：実際に開発に携わったエンジニアがほとんどおらず、技術的な面で目標とでき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

働きがい：受講生と直接関わる職務であれば、わからないところを指導したり相談に乗っ

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会社名	株式会社div
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://di-v.co.jp/
所在地	東京都渋谷区円山町19番1号渋谷プライムプラザ12階

従業員数	526名
設立年	2012年
資本金	1165百万円
代表者	真子就有
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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