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株式会社divの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、キャリアアップの可能性もあります。ただし、役
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:育休産休とリモートワークも取り入れられているため、働きやすいと
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:多くの女性の方が活躍されています。また、産休育休もしっかり取る
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:育休・産休、有給、時短勤務など制度として機能しており、とても働
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:男女の差は特に感じませんでした。頑張れば評価されますし、社内で
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:社員の半数近くが女性でした。特に男性女性が行う業務に差はなく、
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多く登用されているので女性にとっても働きやすい環
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:産休入れたり、妊婦さんへの配慮もあったので、働きやすいと思いま
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ 教養メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:特に女性だからといっての不利な扱われ方などは
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:性別による職種や職位の差はまったくない
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:産休も取れるので働きや
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:産休一年くらい取
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:男性・女性で待遇の違いは全くない。何なら年齢によっての待遇の違
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:子供の突然の病気などでお休みを取られている社員もおり、所属する
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:女性更衣室がなく、トイレで着替えをしないといけないため非常に不
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:時短や育休に関してはフレックスに対応しようとする姿勢がある。本
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