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株式会社divの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は割と低いです。ボーナスもありません。ただ、渋谷の本社に勤めれば家
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口コミ投稿日:2019年12月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
働きがい:各部署ごとに定例MTGがあり改善提案や起案も上長承認のもと全体に向けて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
会社の安定性:ベンチャー企業なので、安定性があるかと言われたら「わからない」です
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:原則固定での勤務時間であり、休日は非常に取りやすいです。仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
企業理念の浸透:尊大な企業理念を語るだけにとどまらず、日々の仕事に企業理念が浸透
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】プログラミングスキルを学びながら、その知識を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にももちろんよりますが、風土として残業や休日出勤を
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口コミ投稿日:2019年11月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
働きがい:教える事が好きな人や、受講生に幸せになってもらいたい、サポートしたいと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
成長性・将来性:エンジニア不足が深刻化する中、社会貢献度の非常に高い仕事に従事で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
福利厚生:divではマイナスをゼロにする福利厚生が多数取り揃えられています(家賃
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口コミ投稿日:2019年11月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
給与水準:決して高いわけではない。クリーンな職場環境で、良い人間関係で、自分の納
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口コミ投稿日:2019年11月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
教育・研修:教育・研修の仕組みが整う前に会社が急成長してしまったことが影響してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
企業理念の浸透:いい企業理念を掲げている企業は多くありますが、浸透を徹底している
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:toC向けサービスの為、土日や夜に勤務時間が傾く傾向はありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:固定時間での勤務ではありますが、部署によっては変動、勤務時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
事業での社会貢献:これから全てのものがテクノロジーに飲み込まれる中で、その中で生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:急成長していることもあり、会社の成長に組織の成長が追いついて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも、企業理念が強い会社なので、表面的な共感や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:改善案を毎週強制的に提出させられるが、提案者が検討や企画をさせられるた
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
教育・研修:採用時と話が違い、想定していた倍以上の早さで基礎試験を受けた。試験を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業理念の浸透:企業理念をとても大切にしており、そこに共感できる人を採用している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:受講生へカリキュラムに基づいたプログラミング指導をしている。ベンチャー
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:実際に開発に携わったエンジニアがほとんどおらず、技術的な面で目標とでき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:本社は土日祝休みだが、現場は週休2日で代休はない。月の最低労働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:教室清掃が教育されておらず、人によっては床の見えている部分しか清掃
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
入社理由・入社後の印象:プログラミングスキルを学びながら、その知識を世のため人の
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:受講生と直接関わる職務であれば、わからないところを指導したり相談に乗っ
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:女性更衣室がなく、トイレで着替えをしないといけないため非常に不
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
入社理由・入社後の印象:カリキュラム以上のスキルは自主的に勉強しないとつかない。
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:時短や育休に関してはフレックスに対応しようとする姿勢がある。本
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:ビッジョン・ミッション・クレドがしっかりと浸透しており、そ
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 9万円 0万円 0万円
年収 108万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義といった印象。容量がよく仕事ができる人は若いうちからマネージャ
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:在職時は現場職と本社の残業時間や休日時間のギャップを埋めるた
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