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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

1.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:
やりたいことはあるかなど話は聞いてくれるが、意見を言ったところで反映できるのか疑問。

組織体制・コミュニケーション:
たまに呼び出されて社長と話すくらい。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はいない。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
教育・研修:個人的な意見だが、エンジニアによって得意分野や趣味になっている技術的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
教育・研修:決まった勉強会等が多くあるわけではないが、先輩達が「勉強会やろうと思
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

1.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:前はやりやすかったのだが段々と親会社の社長が介入
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

1.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:派遣のようにいろんな場所に飛ばされる。多様な働き方支援:あま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
成長・キャリア開発:周りにサポートしてくださる心強い先輩方がいるので安心して勉強
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

1.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:男性が大半。女性が多いプロジェ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

1.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:一応査定面談するが、一応しているだけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
働きがい:社会に貢献できる仕事に就くことができるのでスキルの成長をすることが可能
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
成長・キャリア開発:社内・社外を通じ接しやすい環境であり、未経験者であっても成長
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
成長・キャリア開発:社内研修などもっと会社全体で勉強できる環境があればいいと思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
働きがい:自分自身の話になってしまいますが、やってみたいと思ったサービスを形にし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
福利厚生:学ぶ環境が整っていることと、意見を言いやすい社風がとても気に入っていま
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