回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 28万円 | 6万円 | 17万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 17万円 |
給与制度:
月給は固定残業等の手当を含むと若手であれば同世代よりは多く貰えています。ただ、賞与が控えめなので合計の年収となると同世代の方が貰っている、こともあります。
会社が借りてくれる寮（レオパレス）に住めば、家賃全額負担してくれるので、お金に大きく困ることはないです。
評価制度:
昇進は所属店舗の店舗長による推薦次第ですが、基本的には昇格の為に力を貸してくれます。実力と向上心が伝われば昇格は早いです。職位が上がれば必然的に発言力が出てくるので、年功序列の雰囲気はあまり感じません。
月給は固定残業等の手当を含むと若手であれば同世代よりは多く貰えています。ただ、賞与が控えめなので合計の年収となると同世代の方が貰っている、こともあります。
会社が借りてくれる寮（レオパレス）に住めば、家賃全額負担してくれるので、お金に大きく困ることはないです。
評価制度:
昇進は所属店舗の店舗長による推薦次第ですが、基本的には昇格の為に力を貸してくれます。実力と向上心が伝われば昇格は早いです。職位が上がれば必然的に発言力が出てくるので、年功序列の雰囲気はあまり感じません。
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回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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