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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
成長・キャリア開発：様々な開発案件に上流工程から下流工程まで携わることができることや、開発の現場において様々な技術の意見交換が活発なことから、仕事をつうじてエンジニアとしての成長を強く感じることができます。
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
成長・キャリア開発：チャレンジできる環境になっている。上流も下流も経験できる。自
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
成長・キャリア開発：与えられた仕事を指示通りにやるだけでは満足できない（自分で創
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
成長・キャリア開発：社員はポジティブな人ばかりで、常に向上心を意識させられます。
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
成長・キャリア開発：社員の技術面、人間性スキルアップが対顧客、社内へ反映すること
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
教育・研修：一定以上のスキルアップなどは、自分で頑張るしかない。資料などがまとま
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
福利厚生：社内の設備などがまだ整備されていないので、もっと充実させてより働きやす
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
福利厚生：会社の成長とともにより福利厚生や報酬が充実していけば良いし、そのために
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
教育・研修：質問がしやすい環境ではありますが、教育や研修という観点ではまた確立で
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
成長・キャリア開発：個人を尊重した社風ですし、良い仲間がたくさんいますのでお互い
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
教育・研修：人事評価にも通づるところがありますが、制度がまだまだ固まっておらず弱
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
働きがい：自分がやったことないことにも挑戦させてくれるので、達成できた時にすごく
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
福利厚生：育児・介護などの福利厚生をより充実して頂けると、より働きやすくなり大変
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
教育・研修：きちんとした教育方法・体制が確立できていないので、成長していく中で充
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
働きがい：ITベンチャーであり、努力した結果がダイレクトに業績に反映し、個人の成
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
成長・キャリア開発：会社の成長を実感できること、その成長に直接携われることが魅力
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
成長・キャリア開発：新しい技術に取り組むなど、個人、会社ともに成長する機会が多く
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
成長・キャリア開発：会社のビジョンが明確で、会社の成長に合わせて個人の成長も求め
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
働きがい：自分が提案した改善策でクライアントが成長していくことが最高の喜びです。
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
福利厚生：委員会活動などで社員からいろいろなアイデアを出して改善しています。
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
成長・キャリア開発：セールスフォースという特殊なプラットフォームの構築を学べる点
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
教育・研修：会社の歴史が浅い為、仕組みづくりが発展途上。属人的傾向あり。
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
福利厚生：他社にはない制度がもっと増えれば面白いと思います。
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
福利厚生：ベンチャーのため、諸制度の充実は今後の課題
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：定期的に賞与があったら嬉しい。
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
福利厚生：経費申請に手間がかかる点。
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クラウディアジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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