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アンドロボディオーナ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:
和気あいあいとしています。代表もマネージャーも人当たりがよくて、特にマネージャーはクセは強いけど、良い人です。会社としては、20代後半~30代くらいが多く、男女比はやや男性が多いくらいです。帰社会の後は飲みに行くより、プライベート重視で直帰する人が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
社内連絡やコミュニケーションのメインツールはSlackです。リモート系はteamsです。2ヶ月に1回帰社会があり、そこに参加すると社内の色々な人と話せたり、情報交換ができたりします。ゲームが好きな人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
日本人しか見かけたことは無いですが、どこかの国の方もいるかもしれません。考え方は割と今風だと思うので、性別や年齢などでやんややんや言われることは全くありません。やることをきちんとやっていさえすればかなり自由だと思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:これぞベンチャー企業と言えるような若さや勢いのある会社です
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:社員の声は聞いてくれる会社だと思います。代表もプロジェクトに入ってい
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回答者: 男性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:「自分のやりたいことをやっていく」というように自分が何をや
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回答者: 男性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:実力主義。自ら学習を行い資格や成果を目に見える形で示せば自ずと給与は増
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:だいたい定時で帰れます。プロジェクトによりますが。土日休みか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:地方から来たら社宅に入る権利があります。空き室僅か。仙台に支社があり、
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回答者: 男性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分次第のところがあるので、受け身で仕事をする人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:プロジェクトを通して色々な経験を積むことが出来まできます。社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社半年後に、プロジェクトによっては2ヶ月ごとの成果給あり。賞与は現時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は上がりやすく、営業も楽だということを言われ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が頑張った分だけ、しっかりと反映されていると思います。明確な成果と
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回答者: 男性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:参画プロジェクトにより多少の変更はあるが、基本的にはカレンダ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
入社理由・入社後の印象:私が入社したきっかけは転職サイトに書いてあった、暑い日は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】バリバリ働くキャリアウーマンになれるのか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:職種やプロジェクト先の方針などにもよりますが、リーダーになれたりもする
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先の条件に合わせてなのですが、プロジェクト先の条
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
雇用の安定性:IT業界だと専門的なことで難しそうと思われがちですが、未経験で求人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:IT業界も初めてで、未経験、パソコンも簡単な操作しか出来なか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:エンジニアと打ち合わせをすることを指示されていますが、基本的
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回答者: 男性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当は月最大5万までオフィス環境:基本的にプロジェク
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与と退職金がないのは残念ですが、頑張って実力を
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:通勤手当は遠くに住んでいても全額出ます。たぶんですが受注元に交通費も出
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:出勤時間、休暇は契約現場で決まります、なので休暇の調整しやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
成長・キャリア開発:小さなプロジェクトからスタートし、行く行くは大きなプロジェク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人的な成果が反映される給与制度です。成果があがれば給与にも反映してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人での成果に着目されることが多く、チームとしての評価はあまりされない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
福利厚生:賞与、その他手当等、バリエーションがあれば
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