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株式会社ほねごりの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円216~650万円27

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲216~650万円
回答者数27

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
406万円
(平均年齢31.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
541万円
(平均年齢33.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳360万円462万円10
30~34歳438万円1100万円8
35~39歳522万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ほねごりの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 柔道整復師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 7万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
給与制度:鍼灸接骨院業界では恐らくトップクラス通常ではまずボーナスが無いところも
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 健康・医療/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:書いた話ですが、キャリアアップがめまぐるしく早い会社です。院で勤務して
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 7万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:各種手当は役職手当、通勤手当、資格を複数持っていても資格手当は1つしか
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がありそこから加えて昇給、賞与、手当てがプラスされていきます。役
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 0万円 25万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:週2休みの場合、基本25万週1休みの場合、基本30万。この時に、面談を
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口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 女性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 25000万円 34万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 34万円
給与制度:主任や店長などに昇進すれば給料が上がる。レギュラー(いわゆる平社員)だ
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 回答なし/ 整体師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 6万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 48万円
給与制度:基本給が安い代わりにみなし残業代が高めでした。評価制度:会社独自の試験
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格基準に関しては患者様からの信頼だけではなく、共に働くスタッフからの
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界最大手の会社で事業の拡大が活発なので昇格、昇給のチャンスが非常に多
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務システムが複数あり、稼ぎたい人はたくさん働けるし、自分の時間を大事
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の目標設定は毎月行っていきます。役職によってクリアしなければいけな
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人の頑張りに対して役職が上がっていきます。また昇格で昇給していきます。
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の同種の方に比べたらとてもいいと思います。一昔前ならたくさん給与もも
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列でなく、成果主義なので本人次第で昇格が驚くほど早い。入社1年半
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の理由は知恵と技術よりも、問診のトーク力。当たり前だが問診の中で得
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月滞りなく給与は支給されるが、報奨金などは延滞。業績悪化によりボーナ
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果主義だが、評価基準が「売上」よりも「熱意のアピール」入社1年半でマ
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は上司に対しての熱意だけで、会社に対する貢献度は酷く曖昧。
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月滞りなく給料日には支給されりは。一応、ボーナスという制度はある。回
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は300万。管理者クラスで350万~。週1休みすれば当然年収は上
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が、あると言われているが・・・・・いまいち不明ですので納得でき
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応建前上賞与が3回ある。だが、新店舗をどんどん出すため賞与に渡る資金
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収はレギュラーで税金を引いた後でも20万あるので他の整骨院一般と比べ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収はレギュラーで税金を引いた後でも20万あるので他の整骨院一般と比べ
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株式会社ほねごりの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:退職金、住宅補助は無い。寮はあるが、シェアハウスで家具家電やトイレ、風
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回答者: 女性/ 受付・施術補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:交通費支給。アルバイトなので退職金はなし。オフィス環境:駅から数分歩い
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