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回答なし

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IoTホテル運用事業部/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:
どんどん挑戦できる環境にあります。
風通しがよく、意見も自分から発信できます。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方も仕事だけに限らず、プライベートでも相談にのってくれます。
2つの事業部がありますがコミュニケーションをよくとっています。

ダイバーシティ・多様性:
以前までは国籍関係なく社員の方が在籍しておりました。
現在は退職されていて日本人のみとなっています。
ワークスタイルは事業部によってちがうかもしれませんが、
基本的にはおなじです。

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IoTホテル運用事業部/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってバラバラですが、基本的には9時から18
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IoTホテル運用事業部/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与についてはどこの会社とも変わらないと思います。決算賞与はありますが
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IoTホテル運用事業部/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:研修はありますが、基本的なことを教えてもらったらそこからは如
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:能力があり、仕事に積極的であれば、評価される。ただし、求められるモノは
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IoTホテル運用事業部/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の社員の方も働きやすいと思います。理由としては、女性の社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:割と早い段階から責任のある仕事を任せてもらえることもあり、やりがいはか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:これもベンチャーならではの弱みかと思いますが、新しく入った人に対して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:まだ設立から間もない会社ですので、風通しが良く、皆で意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:今まだ世に広がっていない無人スマートホテルの展開という事業で、リ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IoTホテル運用事業部/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:大体の会社にあるものがあります。住宅補助などはありません。オフィス環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
事業での社会貢献:該当地域で、それまで期待できなかった宿泊客を受け入れられる体制
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IoTホテル運用事業部/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:有給などは絶対に消化できます。休みは繫忙期のみヘルプ出社があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
会社の安定性:社員一人一人の働きが会社の業績に直結する反面、それぞれがきちんと役
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IoTホテル運用事業部/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:あまり福利厚生はございません。宿泊支援補助金があります。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:ベンチャー企業なので、凝り固まったルールはありません。自分たちで計画し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の活躍・女性管理職:性別の差はほとんど感じたことがありません。「女性だから」
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
給与水準:給与に不満はありませんが、ボーナスが安定しないところは少し気になります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:実際に産休・育休制度を利用させていただきました。復帰後の今でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業ということで、普通とは違ったことがしたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:これまでの宿泊とは一線を画す”新たな宿泊スタイル”を提供していま
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
評価制度:かなりダイレクトに評価されると思います。おもしろい点は「会社に目標を与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
会社の安定性:常に最先端を目指し、新しいことに挑戦していく会社なので、大手会社の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:福利厚生はあまりない。オフィス環境:事務所の立地は良いし、自由な雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:答えの無い、または選択肢がたくさんある仕事が多いため、これができれば
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IoTホテル運用事業部/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通常の企業と変わらないです。評価制度:年に2回の評価があり、しっかり評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業理念の浸透:理念が完全に浸透しているイメージは正直ありません。個人的には大き
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業って、こんなもんじゃないかな?と思
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:まだ小さな会社なので頑張れば社内の中枢に食い込むことはできる
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IoTホテル運用事業部/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:新規事業・既存事業ともにコロナが明けて競合が減った分
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IoTホテル運用事業部/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:基本的にはロジックを元に営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:新しいビジネスなので良くも悪くも、自分たちで考えていかなければいけない
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:希望休日は融通し
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだ、規模の小さな会社なので、評価に関してはこれから整っていくところだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:初めのうちは社員が付いて大まかな業務内容や仕事の仕方を教えていただき
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