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株式会社イデア・レコードの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職自体は多いが、経営層には一人もいないまた産休・育休
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:引継ぎさえできていれば急な休みも取れますので、そういう意味では
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:産休・育休は数年前と比べれば取得する方増
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回答者: 女性/ フィールドセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性は多いので、意欲が有ればリーダーポジションにもなれると思い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:産休明けでも働いている方が
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:家庭がある女性は、役職がつくと非常に働きにくいと感じる。帰れな
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