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回答者別の社員口コミ(T.Ncrew株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】計画的付与で5日は会社の指定日に有給をとる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制でしっかり休める。休みの日も極力連絡がないよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:気になる点は特にありません。懇親会も自由参加なので無理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:3ヶ月ごとに会社が用意してくれたお店で懇親会が行われ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
社長の手腕:社長は若い。いい意味で社長らしくないがフランクで面白い。チャレンジ精
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:ノルマはないが目標はあるのでそれに向かって達成するための計画などを自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:課長代理が女性で一人いる。契約書関係を一通りできる部署で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:会社の評価として、男性だからとか女性だからという分け隔て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:友達から紹介してもらって、働いてる本人がいい会社だと言っ
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】同僚も上司もどんな悩みにも親身になって相談に乗
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】全員若い。若い社員が多いので活気はあると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】元々の給料の高さに満足してしま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】それぞれチームがあるので個人の
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当然インセンティブがつかない人も存在するので25万のままの人もいるには
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が分裂して給料が上がった。 最低年収が300万円になったのでうれしい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月22日
会社の安定性:もともとは通信事業(ケーブルテレビ)が主体でやっていたが、グループ
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口コミ投稿日:2019年03月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長主導の経営になってからゴマすりでは昇格できないシステムになった。そ
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口コミ投稿日:2019年03月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月22日
教育・研修:人事ができてからマナー研修などをしっかりやっている。メールの送り方な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月22日
仕事内容:正直言って簡単すぎる。来店したお客さんの名前と住所と電話番号をアポイン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月22日
勤務時間・休日休暇:残業は全くと言っていいほどない。 給料の中にみなし残業が入って
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口コミ投稿日:2019年03月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が上がったので特に気にならないが、インセンティブは頑張った者にだけ
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口コミ投稿日:2019年03月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が分裂し、社長主導となって給料が上がった。 最低年収が300万になっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
新規事業への取り組み:別会社ができて飲食とガラスコーティング事業を展開している。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:私のように途中で結婚、出産でやめてしまう人が多いので仕事
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:当たり前の話だが自己成長を考えている人はどんどん成長するがど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
会社の安定性:通信一本での会社経営だったが、新しい会社の飲食やガラスコーティング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
会社の安定性:通信事業(主にケーブルテレビ)を主体として事業展開しており、全国の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
福利厚生:大手企業に比べるとまだまだではあるが、今後もどんどん福利厚生に力を入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
福利厚生:社長メインになってから家族手当などもでるようになった。結婚祝い金も5万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
成長性・将来性:メインのT.Ncrew株式会社は通信系事業なので違うことがしたけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
成長性・将来性:会社が分裂してからグループ会社ができて、そっちではBARも経営し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
多様な働き方支援:遅出やはや上がりなどはない。一か月前に火曜・水曜以外休みたいこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
多様な働き方支援:有休は事前に決められた有休ととりたい有休に分かれる。必ず消化さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】面接で聞いた仕事内容からしてできそうだったか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
入社理由・入社後の印象:会社の人数が減った事。分裂したのだから仕方ないとは思うが
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