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T.Ncrew株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:ノルマはないが目標はあるのでそれに向かって達成するための計画などを自分で考える機会が多く、思いつかないときは上長が助けてくれる。自身を成長させるのはやる気があるかどうかではあるが、やる気があろうとなかろうと上長が見捨てず力になってくれる。
口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】同僚も上司もどんな悩みにも親身になって相談に乗
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:課長代理が女性で一人いる。契約書関係を一通りできる部署で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】それぞれチームがあるので個人の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:友達から紹介してもらって、働いてる本人がいい会社だと言っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】全員若い。若い社員が多いので活気はあると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】元々の給料の高さに満足してしま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
社長の手腕:社長は若い。いい意味で社長らしくないがフランクで面白い。チャレンジ精
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:会社の評価として、男性だからとか女性だからという分け隔て
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:1年程で退職した為、退職金は無しでした。そもそも退職金制度があるのか、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:福利厚生は必要最低限。退職金はない。オフィス環境:オフィスは市内にある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:平日休みで土日休みは冠婚葬祭のみ可能。だが数字を取っていない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月22日
会社の安定性:もともとは通信事業(ケーブルテレビ)が主体でやっていたが、グループ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名だがいる。女性だから働きにくいとかはなく、む
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗の営業時間に合わせるので、早朝出勤や残業はあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月22日
勤務時間・休日休暇:残業は全くと言っていいほどない。 給料の中にみなし残業が入って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月22日
仕事内容:正直言って簡単すぎる。来店したお客さんの名前と住所と電話番号をアポイン
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当然インセンティブがつかない人も存在するので25万のままの人もいるには
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口コミ投稿日:2019年03月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月22日
教育・研修:人事ができてからマナー研修などをしっかりやっている。メールの送り方な
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 23万円 0万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は個人目標を達成すると貰えました。目標を達成できなくても基本給が変
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口コミ投稿日:2019年03月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長主導の経営になってからゴマすりでは昇格できないシステムになった。そ
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が分裂して給料が上がった。 最低年収が300万円になったのでうれしい
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口コミ投稿日:2019年03月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が分裂し、社長主導となって給料が上がった。 最低年収が300万になっ
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:初めての営業の方には良いと思う。研修制度もしっかりとあり、最
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口コミ投稿日:2019年03月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が上がったので特に気にならないが、インセンティブは頑張った者にだけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:インターネットや家電の知識を教えていただくことができたので、活かせる
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