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Suprieve Holdings株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している社員はそんなにいないと思っていましたが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性の方が活躍しているイメージ
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:家電量販店勤務になる場合しか知らないが、現場勤務は休暇は取りづ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多く女性への理解もあり産休・育休
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回答者: 女性/ メンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:派遣のような感じで働くので、定時で上がれることが多いと思います
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:女性でも手を挙げれば役職をもらえるようサポートしてくれると思う
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:良くも悪くも普通の会社です。男女平等に接
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:口先では優しいが、月イチのイベントに関しての理解がある訳では無
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいや男性が優遇ってことは基本ないが、一部の人だっ
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回答者: 女性/ 人事/総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:働きやすい。幹部にはまだいないが、ホールディングスの各企業の役
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回答者: 女性/ 人材事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:コールセンターに派遣されることが多いので、女性が多くいて、働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:生理休暇ができたようだが、担当営業が男性だと言い出しづらいとこ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:営業職になるので、女性はメンタル強くないと結構厳しいかもしれな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:女性でも役職についている方は多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

4.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:働きやすいし、昇格もあると思う女性がメンターやリーダーに上がる
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回答者: 女性/ 通信の販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

3.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしてないので、中々育休産休をとっても戻ってく
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:内勤なら、女性でも働きやすいと思います。本当に取得できるか分か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:取得後の働き方がどうなるのかは気になります。現在取得中の方がど
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:家庭の事情で3日だけお休みしただけで、給料が、五万近く減った。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:育休産休制度はあります。現在取得中の方も多いです。総務の方とも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休、育休が取れると言われて入社しまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】あまり、女性の働ける環境ではないと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本社勤務の方々のことを指すのでしょう。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本社には女性の方もたくさんおられるので
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