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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:家族手当無し、住宅手当無し、退職金無し。 資格手当はあるものの、電気工事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】技術者の要素と経験により、差がでる。また幅広い分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ビル管理会社の交代制であり、引き継ぎにより、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境であり、わからないもの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗しても、事業所内で社員全体でフォローするの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】基本的に建物ひとつに対しひとつの事業所があり、管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】10年近くになる事業所で、それぞれの、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】関わることは多い。管理上必要な外注、営繕の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】親会社の傘下にあり、提案してもエスカレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】身についた技術、電気、建築の知識。コ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めるが、進め方は個人の自由であ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】社内会議、月1回。勉強会、月1回。関わる人、事業所の上
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)