口コミ投稿日:2021年10月28日
口コミ投稿日:2024年04月20日
回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月07日
口コミ投稿日:2019年09月07日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月07日
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29-1第6安田ビル 5F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 保育園開設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画開発課/ 課長
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ定時で上がれる。土日祝日のほか記念日休暇、有給...
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3.0
東京都八王子市台町1丁目19-3
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本週休二日頂けているので満足しています。
無理な連勤などは... 続きを見る
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2.9
東京都台東区台東17-8
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日あったのでよかった。仕事のメールやプランを練ったりと...
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2.7
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目15-5水天宮CPビル6階
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育園/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本定時で帰れると思います。残業申請は基本させてくれないと思...
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2.9
千葉県旭市野中4017
医療・福祉・児童福祉
4.0
東京都目黒区東が丘11-1
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:学童保育クラブ職員は月に数回土曜日の出勤があるが、基本的には...
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2.4
東京都千代田区神田猿楽町2丁目2-3NSビル 4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:非常勤パートのため、自分の申請した時間通りの勤務時間で勤務で...
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2.3
東京都文京区後楽2-23-7宮田ビル2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので、土曜出勤をしても平日にお休みが取れます...
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4.4
東京都江東区門前仲町1丁目9-5門前仲町1丁目ビル5階
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 門前仲町校教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:弊社のワークライフバランスは、仕事と私生活、双方の充実をかな...
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2.9
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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株式会社フューチャーフロンティアーズのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社フューチャーフロンティアーズの回答者別口コミ(7人)
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月08日
- 無し / 栄養士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年03月08日
- 保育士 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年04月20日
- 人事部 / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年10月28日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フューチャーフロンティアーズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し
勤務時間に関してはほぼ固定でした。
なので自分の時間は作りやすいかと思います。ただやはり1人の現場になってしまうと作業が終わらずに中途半端な感じで業務を終わらなければいけない所はあります。休暇はかなり取りやすいかとおもいます。ただやはり一緒に働く人との相性が大きく関わってくるので上手い具合に付き合いは必要だと思います。
多様な働き方支援:
職種上どうしてもリモートワークが出来ないので現場には行かなければいけないですが他の方はリモートワークをしていました。時短社員制度もあるので時短でも安定した職にはつけます。
副業もOKでした。