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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:
社内外の知見を持つ人、社内外の様々な課題に揉まれながら、WEB広告などに関する知識を深めることができると思います。
提供できるサービスも幅広いため、経験を積んで、より大きな広告代理店やインハウスマーケターを目指すことなどもできると思います。
支援制度も何かあるのかも知れませんが、耳にしたことはありませんでした。

働きがい:
過去の投稿に「ノリで営業するしかなかった」みたいな投稿があるような気がしますが、全然そんなことはありません。笑
ただ、手取り足取り教えてくれるような人はいないため、受動的なスタンスではわからないことはわからないままです。
WEBなどを活用して、自ら知識を獲得していけばやがて技術的・ロジカルな営業も可能になります。
また、聞けば教えてくれる人たちが多い印象であり、そうした商材に関する難しさは自分次第で変えていけます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:新規事業はいくつか出しているが、ニーズを元に作られていないので不振続
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:自己管理が出来ない人は無理。資格取得は会社への貢献度よって可
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:平日は働く時間が21時までは基本働いている。遅かったら終電ま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:社長の意思決定は早いと思う。経営陣がいろいろと熱くなってい
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与が上がることは基本的には無かった。入社時に決められた給与でその後が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:福利厚生は特になし。在籍期間が長い人はストックオプションをもらっている
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はなかなか上がらない。各種手当などもない。入社前にどれだけ給料交渉
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:営業はハードワーク。徹夜残業もプロジェクトによっては発生する
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回答者: 男性/ Webマーケター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。残業は少ないが休日に勉強して成果を出さないと仕事
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ Webマーケター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社段階では場合によってはあると聞いていたが業績賞与は無かった。仕事の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給は好きな時にとれるし、残業を強要されるようなことはなかっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:あまり活用できるようなな福利厚生はなかった。オフィス環境:駅近で立地は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の弱み:WEB広告全体に言えることかも知れませんが個人保護の考え方が強まる中
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:営業力が強い。自社独自のサービスと技術かある。事業の弱み:営業力は凄
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:ほぼ無いといえる。オフィス環境:駅から遠く20分くらい掛かったらので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:有休は個人の裁量で自由に取れる。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャーらしく、主体的・能動的に動くことが求められます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:営業部としては数字を求められるが、社員が数字をやる意識がそ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:自社サービスの開発に携わることができる。ビーコンなど変わった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月01日
働きがい:人間的にも、仕事のスキル(技術)が高い優秀なメンバーが多いです。一緒に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だと思う。女性でも活躍している人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月01日
教育・研修:支社が多いので、横のつながりや情報の共有がしにくく、システムかインフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:産休を取っている人もいるので
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回答者: 女性/ サポート部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アシスタント

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:独自技術を持つこと技術畑の技術力の高さ技術関係部門は組織化されマネジ
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回答者: 女性/ サポート部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アシスタント

3.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:当時はほぼありませんでした。現在は提携企業先の商品を安価に手に入れられ
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回答者: 女性/ サポート部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アシスタント

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:自社が特許をもつ独自の製品を有している。類似製品はあるが、特許をもっ
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回答者: 女性/ サポート部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アシスタント

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:ごく一部の人をのぞき、ワークライフバランスは良好。営業でも休
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回答者: 女性/ サポート部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アシスタント

3.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:休みの日数が多い。一部の人は極端に忙しく、暇な人はヒマで、よ
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口コミ投稿日:2020年08月16日

回答者: 女性/ サポート部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アシスタント

3.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:採用時期によって給与が決まっているので、創業期から働いている人の給与は
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ サポート部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アシスタント

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与が上がらない。本当に何年も入社した当時の給料のまま。昇給の概念がな
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回答者: 女性/ サポート部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アシスタント

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しい。会社の支援制度もほぼない。ただ、取引先
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回答者: 女性/ サポート部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アシスタント

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:ほぼなにもない。福利厚生がほぼない代わりに有給取得しやすくしているとの
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回答者: 女性/ サポート部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アシスタント

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:オシャレなIT系ビジネスと思って入社したが実際に
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