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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：設計の仕事には段取り力が必須だと思います。提出期限に合わせて、いくつもの設計依頼を同時にこなしながら営業との打ち合わせやメーカーへの確認作業も行います。その中でより効率的に働くにはどうすればいいかを考え、行動に移していきます。そうやって得た力はどんな仕事でも役立つ力だと思います。
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
会社の安定性：まだ会社が6年目ということもあり、今後大きくいろんなことが変わって
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
教育・研修：私は未経験で入社しました。外構のこともCADのことも全くわかりません
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
福利厚生：人数も少ない会社なので、1人1人の役割・責任が求められます。トラブルが
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：段取力があれば自分のペースで仕事はできますが、自分の案件は責
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：ご依頼を頂くハウスメーカー様や工務店様から「リーフさんのデザインが良い
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：数ある会社の中から自分の考えたプランを気に入っていただき、「リーフさん
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
会社の安定性：今後、住宅の着工棟数が減少し、消費税も上がるなかで、依頼がどうなっ
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口コミ投稿日：2017年11月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月08日
福利厚生：社員数が少ない分、1人1人の役割が求められ、替えのきかない仕事も多いた
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口コミ投稿日：2017年11月07日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月07日
成長・キャリア開発：人と接するという点において、お客様への対応や言葉使いやマナー
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口コミ投稿日：2017年11月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月08日
働きがい：数多くの会社の中から、自分の考えたこと・提案したことを気に入って選んで
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口コミ投稿日：2017年11月07日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月07日
成長・キャリア開発：大きな成長ではないので、仕事内容は打ち合わせから現場管理まで
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口コミ投稿日：2017年11月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月08日
成長・キャリア開発：社内のコミュニケーションは、毎日のミーティングでしっかりと取
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株式会社リーフの女性の口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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