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株式会社ベストブライダルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:育休のあと復帰して時短で働く人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性でもどんどん出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:女性7割の会社なので、産休や産休後の復帰、育休などには寛容。時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:育休から復帰しての時短勤務の際に、どうしても仕事が抜けられず帰
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回答者: 女性/ ウェディング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので良さそうにみえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:育休、産休や時短勤務は基本的に女性の多い会社なので周りからの理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:コンシェルジュと呼ばれる事務の方々がいてそのひとは家庭もちが多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:8割が女性社員、内勤の場合妊娠しても希望すれば働けるし、戻れる
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:お客様の予約が中心のため、休暇などは少ながらず気を使う女性が多
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:男性女性半々くらいだが、女性が働きやすい環境では当時なかった。
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性の比率が高いため、環境は整っているが現場は激務なため、かな
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:時短で働いてる人もいますし風当たりも強くは
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回答者: 女性/ ブライダルプロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性が大半で、女性も早くから役職につきやすく、女性が活躍しやす
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:ウェディング企業なので、女性の割合の方が多いまた、管理職もいる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:結婚、妊娠、出産、その後の職場復帰など、私がいた時点では考えら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、分かり合える事は多いと思います。ライバル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:活躍できても、まとめる方は男性が多かった印象です。やはり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので、昇進していく女性も多かったです。キ
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