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株式会社ベストブライダルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:ゲストハウスでは女性の働きやすさは結婚後は難しいかと思いますが
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回答者: 女性/ チームウェディングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、女性の管理職は割合的にも多い。バリバリ働き
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:大変働きやすいと思います。周りも似た境遇なので助け合いの空間が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性だらけの環境なので、そう言った環境が向いている方は良いかと
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:8割程度が女性なので、女性は働きやすい環境。女性の支配人も多く
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:一般社員は女性が多いですが役職者は男性が多い。出産して続けられ
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:育休制度などはある為、承認されれば休みなどはしっかり取れる。育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:業種がウェディングなので、女性管理職の方も多数いらっしゃいます
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回答者: 女性/ チームウェディングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性の管理職も多いが長時間労働を強いられる
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性は働きやすい環境である。時短勤務、産
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性でも管理職登用は積極的
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回答者: 女性/ 衣装美容/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場、積極性が求められ、比較的希望を受け入れて仕事が
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回答者: 女性/ 婚礼サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性が多い会社の為、雰囲気は働きやすいかもしれませんが、土日出
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウェディングプランナー

4.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、女性が活躍し
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回答者: 男性/ チームウエディングディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性が中心の業界なので働きやす
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。事業者にもよりますが男性2女
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:ブライダル業の為女性がそもそも多いが結婚出産などを経てプランナ
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性が多い為、強い女性に立ち向かって仲間になれればとても働きや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:土日は、休めない。朝から8時から22時までは当たり前。休日前は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の割合が多い職場なので、女性が前に出て活躍できる職場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:年齢が高くなるにつれて、女性に冷たい対応を取る社風。長く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なため、女性が活躍しやすい環境である。ほと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職となると人数や割合はかなり少ないですが、支配人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:力仕事も多くあるので、男性が少ない営業所では大変なことも
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので基本は
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回答者: 女性/ ブライダル コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性が多い。育休も取りやすいが、部署によっては嫌味を言われたり
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすいと思います。産休や育休は皆さ... 続きを見る
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー
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3.0
愛知県名古屋市中区
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回答者: 男性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冠婚部
女性の働きやすさ:ブライダルプランナーの8割程度は女性で、女性中心の環境であっ... 続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区南九条西4丁目1-7KBビル 9F
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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女性の働きやすさ:女性の管理職が圧倒的に少ない。女性の既婚者(子供あり)スタッ... 続きを見る

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