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一般財団法人省エネルギーセンターのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約職員だったので、賞与はない。昇給もない。正職員の数は減らして、契約
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:天下りの役員が多いので、基本は年功序列の感じ。組織体制・コ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれていると思う。ただし、派遣やアルバ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:基本は、担当した仕事を長年受け持つことになるので、その分野に
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:特に特筆すべきものはない。オフィス環境:職員用PC環境は、派遣やアルバ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の弱み:財団法人なので、国の指針に予算が左右される。事業展望:海外への事業展
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

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口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:それほど残業が多くないので、女性にとっては働
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:長期間勤務しても正規雇用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
福利厚生:法で定められた福利厚生はクリアしていると思いますが、法定外の福利厚生は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総務(?)の意向としてパッと見の経費を抑えることが最重要視されているた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
勤務時間・休日休暇:会社から無茶な残業を指示されることはまずありませんが、繁忙期
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
教育・研修:組織で扱う内容について、教育に向いた資料がいろいろと揃っています。 職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
教育・研修:研修制度という形ではないですが、取り扱う内容が一般的ではないので、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点というか、順当な給与体系だと思います。 一定額以上の長期派遣社員は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
成長・キャリア開発:一定枠内で比較的自由に業務を遂行できるので、失敗することを前
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