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回答者別の社員口コミ(オーワック・ジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業取締役 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業取締役
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
成長性・将来性:日本における環境ビジネスは現在ソーラーパネルや風力発電といった目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:チャレンジし続ける人に失敗は無いという考えで仕事ができる環境です。よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:大きく言えば、会社の向かう方向や意思決定を行うタイミングで自分の意見を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:事由にやれる分、責任も大きいです。何もかもが「ルール」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ、組織が小さいので、融通が利くこと。 個人の意見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年03月06日
勤務時間・休日休暇:良い点にもつながるのですが、小さい会社なので画一的な「ルール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:日本に無かった物や価値観を提案していると言う満足感。社会を変えていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:フレックス、在宅勤務等、活用できる制度はいくつかあります。ただ、これら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年03月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスや在宅勤務など会社が積極的に取り組んでいる。 小さな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:上司が忙しすぎて、聞くに聞けないと言うこともありますかね。でもそう言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:まだまだ組織が小さいので、上司の目も届きやすいのでサポートは手厚くし
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4.4
口コミ投稿日:2017年02月21日
成長・キャリア開発:マァ、学ばないか学び気がない人にとっては辛い会社と言うことに
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4.4
口コミ投稿日:2017年02月21日
成長・キャリア開発:交渉力、戦略、マーケティング、チームワーク、組織マネージメン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:これと言ってありませんが、ルールがあまりはっきりないので、自主性が無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:小さい会社なので、個人の裁量はとても大きいと思います。明確な責任の範囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:トラブルコールや納品など、やむ終えない業務も結構有るのは事実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業ゼロも目指していますが、現実はナカナカそういかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:スウェーデン本社での研修や、希望すればセミナーや勉強会への参加などさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:有給が取りやすい事、在宅勤務が一部認められつつある事。フレックスを割と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良いものは良いと、それがお給料に跳ね返ってくるところが1番良いところだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:日本のリサイクルの方法がどれだけ効率が悪いかという事を、装置を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:北欧やヨーロッパのリサイクル事業環境を学べたり、経営のノウハ
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4.4
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:前例のある仕事や、こうすれば良いというルーチンワークや決まりがほとんど
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