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株式会社クレアビジョンの職種別口コミ(12件)

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株式会社クレアビジョンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:
退職金は3年目から、積み立てられるようになりますが大した額は貰えないと思われます。
住宅補助は、実家からの通勤に約1.5時間(明確な基準はないが)以上掛かる人が、引越した場合のみ、月2万円支給されます。4年目の10月からは支給されなくなります。
4,5年目以降になると自社株を取得できるようになるみたいですが、絶対取得することができるわけではないようです。

オフィス環境:
基本ワンフロアで働くような環境です。
休憩スペースがあり、オフィスグリコ、オフィスコンビニがあります。またコーヒー、紅茶などもフリードリンクとして利用できます。

株式会社クレアビジョンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:
基本は9時17時半の7.5時間勤務となります。
2年目からフレックス制度と称して8時から10  時まで30分刻みで出勤時間を選択することができるようになります。ただし、半年に1回だけしか変更できません。
基本休日は休めますが、出張が入ったり、納期が危ない案件の時は休日出勤する必要があります。

多様な働き方支援:
リモートワークは柔軟に対応していただけます。半日出社、半日在宅なども可能です。またフルリモートの社員の方もいらっしゃいます。

株式会社クレアビジョンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:
かなりほのぼのしています。
社員を大切にしたいという雰囲気はあります。
休みも少し体調が悪いだけでも休暇を取ることを勧めてくれます
しかしこうであるべき、に囚われすぎて、締切

組織体制・コミュニケーション:
月に1回の飲み会など飲みニケーションがおおめだと思います。

株式会社クレアビジョンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:
子供のいる主婦の方やパートの方は時間の融通もきき、時短で働くこともできます。かなり働きやすいかと思います

株式会社クレアビジョンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:
勉強のための本の購入などを受け持ってくれる他、風通しが良い社風故に社長に直談判も可能です。
こんなことがしたい等の熱意には答えてくれます。もちろんやれる案件がない場合はありますが社員の声に耳を傾けてくれる会社です

働きがい:
良いことを多く発言してきましたが、働き甲斐はあまりありません。
確かに新人研修時はしっかりと教育をしていただきましたが、先輩社員は忙しく教育をしていくような状況ではありません。何もわからないまま雰囲気で学んでいくような状況になりがちです。もちろん案件によってはかなり学ぶことはあります。3年目になると唐突にリーダーを任されたり責任が重くなっていきます。今まで放置されてきたにもかかわらずです。

株式会社クレアビジョンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまり育成には力を入れてないなと思います。目で見て自分で調べて書いていくような感じです。忙しくて育成にまで目を配れていません。

株式会社クレアビジョンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 60万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
典型的な年功序列の給与体制です。昇給は毎年10月であり、基本全員3%上がるようです。また4年目の10月からは裁量労働制が適用され、40時間分の見込み残業を含む給与をいただけるようになります。
賞与は夏3ヶ月、冬2ヶ月が基本で、業績により増えたりします。
住宅手当は実家からの通勤に約1.5時間以上かかる場合に、引っ越した人にだけ月2万円分支給されます。しかし4年目の裁量労働制が適用されるまでの期間限定です。
交通費は全額支給され、在宅勤務をした際には、日数ごとに光熱費が支給されます。

評価制度:
年功序列です。昇給は毎年10月にあります。評価制度はなく、社員全員一様に上がります。
仕事を頑張っても頑張らなくても、同じだけ貰えるような仕組みになっています。