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株式会社NOLTYプランナーズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業本部 インサイドセールス推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時15分。現在は在宅勤務が推奨されており、出勤率は50%を目標にしている。時差出勤の制度もあり、通勤ラッシュを避けて通勤できる。最終退勤時間も19時30分となっており過剰な残業は出来ないようになっている。1月から6月までは毎週水、金曜日、7月から12月までが毎週水曜日がノー残業デーに設定されている。有給休暇は基本的に自身の業務に影響がなければ取りにくい空気は一切ないので、私は有給休暇を利用して数回1週間以上海外旅行に出かけて事もある。

多様な働き方支援:
新型ウィルスの影響もあり、在宅勤務が推奨されている。営業は部署、作業量にもよるが繁忙期でも週の半分は在宅勤務をしている社員がほとんどだった。営業のスタイルも訪問ではなくzoomなどを用いたものに移行している。来期からは1時間単位での有給休暇取得も可能となる。副業に関しては原則禁止ではあるが今後の社会情勢の動向次第では解禁する可能性もあるのではないかと考える。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:成長や挑戦といったキーワードを会社が掲げており、また会社規
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 4万円 115万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:あまりいいとは思えません。残業代で稼ぐ社員が多いと思います。賞与は基本
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:住宅補助1万円支給されます。他は取り立てて魅力的な制度はないと思います
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 18万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列、かつ、給与レンジは中央に寄っているので社員によって大きな差は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時15分です。土日祝日休みでGWと年末年
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差がとても激しいが、比較的個人裁量にて勤務時
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅補助と通勤手当は存在する。オフィス環境:親会社と会議室を共有する関
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:時差出勤や在宅勤務の採用、ほぼ休日出勤が存在しないため一定の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:住宅補助は月1万。正社員になったら支給されます。退職金は正社員になって
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 4万円 96万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 96万円
給与制度:年2回の賞与支給があり期末支給分の割合が大きい。昇給については評価によ
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で出社が減り、コミュニケーションは軽薄にな
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回答者: 男性/ 営業本部 インサイドセールス推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業展望:アナログからデジタルへ移行している昨今、今後爆発的に手帳市場が発展して
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:手帳業界では、一定の信頼と実績があります。事業の弱み:手帳自体が先細
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日、有休消化については申し分ないと思います。勤務
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金制度とDCはあります。グループ合同の持株会はあります。オフィス環
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:最近は女性社員が増え、活躍していると思う。入社時の雇用形態のこ
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:実働7.15Hなので、他の企業に比べると仕事終わりのプライベ
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は月50時間前後私は残業していました。逆に繁忙期を過ぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
福利厚生:有給休暇が容易に取れます。前日までに申請すれば大丈夫です。却下されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
教育・研修:入社後に会社についてや手帳についての研修があり、知識を習得できます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:繁忙期は社歴を重ねるほど残業時間が多くなります。徹夜、休日出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:時期にもよりますが残業が多くなる時期もあります。社員間の格差
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
会社の安定性:会社単体で見ると設立10年未満になるが、親会社は1991年設立の日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業の役員クラスに付いていく人が少なく
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎するように見せて親会社との縛りが一定数存在する。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:業務量がとてつもなく多かったため、繁忙期の間はノー残業デーの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:事務担当の女性社員は離職率も低く安定して働いているが、営業・企
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:会社が成長支援のため本を買うお金を補填してくれたりする制度は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中堅社員を中心に退職者が毎年多い為、若
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
オフィス環境:親会社と共有の会議室を有しており、閑散期であればスペースを広く使う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
教育・研修:会社としては、研修や教育環境を整えているというが研修はやや押し付け合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:営業としての素地をある程度身につける事が出来た。働きがい:学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与が低すぎる点です。他社の新卒にも満たない金額で働き続けよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
多様な働き方支援:9時から17時15分が定時です。水曜日はノー残業デーで18時ま
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