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回答なし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:数値など具体的な根拠や計画性は特にない状態で新たなことを始
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度が特にないため、昇給や昇格といいた制度がなく、経営陣による人事
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:関東に勤務になった場合のみ住宅補助が支給されるオフィス環境:特に事務作
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:世の中にあまり浸透していない分野の業種のため、他社との差別化をしやす
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:長期の休暇をとることは人員不足により不可能なため、育休や産休を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:キャリアアップの制度や支援制度も特にないため、自ら考えて必要
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