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口コミ投稿日：2017年01月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：日給月給のため、派遣先の休みに合わせて休むと収入が減る月があります。また、有給休暇も全額支払いではなくて、今までの給与の平均が支払われるため、残業が少なかったり、休日が多かったりして、通常月も給与が少ないと、有給休暇の給与もそれに合わせて下がります。頑張り次第で上げることは可能ですが、家庭の事情などで休みがちだと有給休暇があっても給与に響きます。
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口コミ投稿日：2017年01月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月30日
勤務時間・休日休暇：15分おきに残業手当がつきます。45分でも、1時間の3/4出
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口コミ投稿日：2017年01月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月30日
福利厚生：前例がなくても産前産後と育児休暇を取得させてもらえました。設立年も最近
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口コミ投稿日：2017年01月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：能力があれば中途入社でも良い収入になれます。特にIT系の資格や実務経験
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口コミ投稿日：2017年01月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月30日
福利厚生：レジャー施設などで利用できるような福利厚生があるのか不明な点です。おそ
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口コミ投稿日：2016年10月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：自分から気になる点を発信すれば答えてくれるが、そうでなければ説明などは
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口コミ投稿日：2017年01月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月30日
勤務時間・休日休暇：自社に残業ゼロで、と伝えておいても、就業先から残業を依頼され
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口コミ投稿日：2016年10月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代はしっかり出るので、残業ができるなら収入は増える。就業先によって
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CUBEGPCOMPANY株式会社の女性の口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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