回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：日給月給のため、派遣先の休みに合わせて休むと収入が減る月があります。また、有給休暇も全額支払いではなくて、今までの給与の平均が支払われるため、残業が少なかったり、休日が多かったりして、通常月も給与が少ないと、有給休暇の給与もそれに合わせて下がります。頑張り次第で上げることは可能ですが、家庭の事情などで休みがちだと有給休暇があっても給与に響きます。