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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:
住宅手当はわずかながら出ており、現場作業服などは購入いただけます。

オフィス環境:
昔ながらのお役所のような古い印象のオフィスですが、広々としていてパーテーションがあり個人が集中できる固定席があります。少し駅から離れますが、オフィスグリコやヤクルトを契約しています。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:成長のための機会とプロセスは用意されていました。ショールーム
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:創業してから長い間ずっと同じ事業を続けており、法令順守の建物を建てて
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:不動産取得から建売まで一貫性があり、利益率も良い内容だった。デザイン
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:自由な局面も多く、スキルアップなどには協力的な印象を受けた
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:毎年誕生日にお祝い金が出る。オフィス環境:執務スペースはひとりひとり十
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:プランニングから確認申請手続き、実施設計(施工図)の検討、作成など一連
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口コミ投稿日:2016年10月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の工務店に比べ給与は良い方だと思われるが、休日休暇は話にならない。年
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月21日
オフィス環境:給料は遅れず支払われる。賞与は7,8月にきちんきちんと振り込まれる
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口コミ投稿日:2017年10月10日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はきちんと出ます。 ボーナスもきちんと出ます。 営業は3か月成果を出せ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は詳細を書かなければならないためとりにくい。休日は1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:当時は方針がよく変わっていたのでその都度軌道修正が必要でロスもありまし
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高めだった。評価制度:成果は反映
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:当時は新卒が毎年入ってくるようなことはなく中途採用中心でまとめられ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:当時は残業は業界的には珍しいほど少なく感じました。そもそも物
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:良かった働きがい:社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:良い点とは異なるが、早く帰ったり代休を取得すると印象が良くな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:当時は普段から早く帰る日が多く、また休日も普通に予定通り取れ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:創業社長次第というところがあると思いました。企業としての代変わり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:何もないところからのスタートだったので色々なことが試行錯誤できた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:営業の質があまり良くないので、営業の対応が大変だった。将来に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社長が一代で大きくされた企業なので、社長が引退したらど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:営業・設計・工事が同じフロアにいるので打ち合わせなどのコミュニケー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:長く居られれば昇格・昇給が可能な会社で、特に優秀な技能をもっていな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:営業部隊とフロアーが分かれていたので業務に集中できた。また、休み時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:当時はお客様打合せ用のスペースが充実していなかったのでお客様の対応
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多
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