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回答者別の社員口コミ(資生堂ジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:基本的には研修の対象者が限定されているので、会社が用意している研修以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新入社員や中途採用にはかなり手厚い研修がある。また、営業やマーケティ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:所属する部門によって働き方がまちまちであり、海外を担当する部門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:部門によってはプレミアムフライデーを導入していたり、有給休暇取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:誰でも参加できる一方で、実際に携われるのはごく一部の社員の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:社内で誰でも参加できる新規事業開発コンペがあったり、地域創
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:直接的に自分の業務が結びついていると実感できる部署は少ない。社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:女性の支援はもちろん、発展途上国へのソーシャルビジネスなど幅広
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:フロアによっては隣の席との間隔が狭く、ぎゅうぎゅう詰めでデスクワー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:固定席以外に集中して作業ができるスペースがある。社外との打ち合わせ
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資生堂ジャパン株式会社の回答者別口コミ (332人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答:2018年10月17日
  • デパート営業本部 / 営業サポート部長 / 営業サポート部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年09月03日
  • BC 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年02月20日
  • 戦略ブランド推進部 / 販売員 / 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年10月27日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年11月29日
  • 担当 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年05月04日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年02月03日
  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月29日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
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