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国立大学法人浜松医科大学の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 4万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たるものだが毎年している。賞与は一般企業に比べ少ない。評価制
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:正職員ですが、家賃補助はありました。また退職金もありました。家賃補助は
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:最近寮が変わりました。新しくなりましたが、賛否があるようです。特に特別
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与体系にもよるが、特にトラブルがなければ、自動的に等級が上がります。
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:部署によるかもしれません。女性の比率が高い部署もありますので、
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:私の場合は勤務時間に関しては特に困るような縛りや取り決めはあ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:職種にもよると思います。勤怠については、新たにシステムが導入
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:成長したい人には良いと思います。研修もたくさんあるし、認定や
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務希望は部署によります。希望通り通してくれるしちょうさんと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:二交代制を謳っており、それに魅力を感じて入職した
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:超過勤務は配属部署による。希望休は基本的に通る。日数としては
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:特定看護師、認定看護師を増やそうとしており、そこに対する補助
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性社会のため、産休育休や時短勤務に対す
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休、産休とっているひとたくさんいました
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:その人次第、職種次第と言うところでしょうか。私の所属では、求
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
ダイバーシティ・多様性:同じような能力であれば、女性のほうが採用されやすいという
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:この点は評価でき
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
組織体制・コミュニケーション:病棟によりますが、定期的に部署移動があるので嫌な空
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:夜勤をやるかやらないかで大分変わってきます。日勤だけの部署になると手取
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性は多くて働きやすい環境にあるかと思います。もちろん男性も活
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回答者: 女性/ 技術補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:大学の研究室なので、職員の雰囲気はのびのびしていていい人が
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回答者: 女性/ 技術補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の希望は通りやすいと思います。休暇も基本的には取得し
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回答者: 女性/ 技術補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:通勤手当はあります。オフィス環境:勤務地が大学、隣に大学病院があるので
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回答者: 女性/ 技術補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はないです。各種手当は普通に成立していると思います。評価制度
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回答者: 女性/ 技術補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:パートタイム勤務だったので、管理職への登用といったことはそもそ
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回答者: 女性/ 技術補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:職務形態がパートということもあり、キャリア、スキルは積みにく
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