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国立大学法人浜松医科大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:
部署によるかもしれません。女性の比率が高い部署もありますので、一概には言えそうもありません。また現場と事務方とも温度差があるかもしれません。私の周りには時短で働いている方や、うまく提示までに仕事を終わらせている方もいらしたので、所属の部署と個人の能力のそれぞれかもしれません。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性看護師が多いため、役職も9割女性。男性看護師は、体
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性社会のため、産休育休や時短勤務に対す
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休、産休とっているひとたくさんいました
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回答者: 男性/ 会計系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:産休・育休はかなり取
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:病棟にもよりますが、休みの希望はパソコンから入力するので他人の
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務などの制度が整っており子育てしながら働ける
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性社会特有のやりにくさは
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:この点は評価でき
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性は多くて働きやすい環境にあるかと思います。もちろん男性も活
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:医療職は産休、育休を取られている人がたくさんおり、男性も育休を
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回答者: 男性/ 医局秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:医局秘書はほとんど女性ばかりです。休みやすく勤務時間の調整がき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:若手から中堅の女性は多いが、給料が安いのでやめていく人も多い。
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回答者: 女性/ 技術補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:パートタイム勤務だったので、管理職への登用といったことはそもそ
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3.3
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3.0
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3.1
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