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国立大学法人浜松医科大学のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:
正職員ですが、家賃補助はありました。また退職金もありました。家賃補助は新しくなった宿舎と既存の宿舎では差があるかもしれません。新しくなった宿舎では管理が外部となっているため、民間の住宅を借りる場合と同様の補助額でした。

オフィス環境:
図書館が新しくなり使えるブースも増えたようです。順次立替えが行われており、古い施設もありますが、新しい施設もあり、配属先や勤務場所によってオフィス環境はさまざまです。場所によっては、昼休みは照明を落とす部署もあり、バックオフィス系はフロント部署とは異なるようですね。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:成長したい人には良いと思います。研修もたくさんあるし、認定や
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:外部研修への手当てはしっかりあります。教育体制はかなりしっか
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務希望は部署によります。希望通り通してくれるしちょうさんと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:夜勤は毎月6回から7回。残業は毎月10時間程度。部署によって
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:最近寮が変わりました。新しくなりましたが、賛否があるようです。特に特別
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員扱いなのでお給料は比較的安い方だと思います。低くて安定しているイ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:外科病棟だったのでオペ数が多く、その日の受け持ち患者にオペ患
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:公務員扱いなので安定しているのと、大学病院なので幅広い分野に関われる
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与体系にもよるが、特にトラブルがなければ、自動的に等級が上がります。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:組織が大きすぎるので、逆に雑なイメージがありました。組織体
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回答者: 男性/ 会計系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:完全に縦割り行政で、隣の部署でなにをやっているか知
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:部署によるかもしれません。女性の比率が高い部署もありますので、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:無料で住める看護師宿舎がある。とても古いが、光熱費と共益費のみで住むこ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:私の場合は勤務時間に関しては特に困るような縛りや取り決めはあ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の配属希望では外科系、内科系、その他等で分
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 4万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たるものだが毎年している。賞与は一般企業に比べ少ない。評価制
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 36万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は他の病院と比較すると高い方だと思う。残業代も1年目からしっかり
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:単身、世帯共に寮があります。寮費もほとんどかからない、単身者は共益費の
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:職種にもよると思います。勤怠については、新たにシステムが導入
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:ほぼ公務員であり全体的にお役所仕事組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 準職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:基本残業はなしです。1年のうち3ヶ月ぐらい忙しい時期があり、
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回答者: 男性/ 医療従事者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は目安はありますが、必ずしも時間通りに終わらせられる
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:退職金は半年以上在職すれば支払われます。賃貸なら家賃補助が出ます。文科
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:看護師、医師等の医療従事者でなければ暦通りに休暇があります。
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回答者: 男性/ 医療従事者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:原則基本給のみでした。働いていた期間の間で、特に昇給、賞与はありません
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 85万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:国家公務員の水準、規則に従って支払われています。したがって、平均的な大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なんだかんだ言って、当時は「親方日の丸」だった。目標が定まる人にとって
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回答者: 男性/ 会計系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全な年功序列。成果を上げても考慮されることは殆どない。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:その人次第、職種次第と言うところでしょうか。私の所属では、求
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:二交代制を謳っており、それに魅力を感じて入職した
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:思ったよりも働きがいはなかったです。病棟を回すことに必死な様
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:研修制度がかなり手厚いのは大学病院ならではだと思う。自身のキ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。二交代夜勤でとても長いです。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:超過勤務は配属部署による。希望休は基本的に通る。日数としては
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