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回答者別の社員口コミ(株式会社ケア21)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:依田社長の掲げる理念、それを会社全体で少しずつでも実現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:慢性的な人手不足で、「変形労働がよく陥るサビ残の抹殺」を管理ソフト
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:CMの審査と指示があって、あれこれベストなものをお客様の為に用意する。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:株式会社で介護事業をやっている中では、素晴らしい福利厚生です。定年制の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:営業の職務柄、お客様の都合に合わせることが多かったです。慣れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月、その勤務時間を満たせば給与が出る「変形時間」です。メ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与や決算はあるにはありますが雀の涙です。ベースアップは皆無に等しい。
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株式会社ケア21の回答者別口コミ (175人)

  • 副施設長 / 介護職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月26日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答:2016年01月11日
  • 事業戦略本部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月13日
  • 福祉 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月09日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月27日
  • 登録ヘルパー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年06月09日
  • 営業職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年10月19日
  • サービス提供責任者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年05月18日
  • 訪問介護員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年09月23日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月25日
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