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回答者別の社員口コミ(株式会社ケア21)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:その他~公私の書類などは、微妙な所→机の整理整頓や日誌などのまとめ
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:やはり、スタッフの質レベルが低下しているのではと感じる事です
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:経験や場数UPが教訓となり~利用者さんとのコミュニケーション
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:頼られていると感じる事~利用者さんからの『ありがとう~又来て下さい!』
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:サービス残業~事務処理~帳票整理などが、個々のスタッフの差が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:法定労働内で動いています。例えば~40時間内/週などは、守ら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:サービス残業~過剰サービス~手抜きサービス~などは、各
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:現場へ行けば~その裁量は個々に任されますので、充分に休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:コミュニケーション能力~いい管理者と今一の所があります。どこの会社もそ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:管理者の裁量によります。コミュニケーション能力がいい人との関わりがKe
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:現場でのスタッフの質向上~個々のスタッフにより後から入れば、前に入った
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:スタッフ不足の為~充分な仕事量があり~お役目や出番は多いかと思います!
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:訪問介護です!介護保険~障がい保険に沿ってケアしています。特に身体介護
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:やる気のある人には、昇進昇格は早い→その一方でビジネスライクに淡々とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:充実しています。社内表彰~昇格制度~紹介インセンティブ~など。やる気の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:業務の効率と成果のスピードUPを意識する一方で、人材育成と人のQ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:ジャスダック→東証上場へと社内ムードあり、いい意味で環境整備もO
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:人材難~人財不足のご時世です!管理者やサービス責任者にしわ寄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:充実しています!法定労働で動いています。(週休2日/40H内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性の管理者が多くなり、やり易さと難しさが微妙な所→その管理者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性の管理者が多くなり、やり易さと難しさが微妙な所です!当然、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:ST(ステーション~各事業所)管理者の判断~性格によります!帳票や
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:社内ルールが、表向きは完璧ですが。。。中身は?って所です。業界の悩み
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:月に1回の研修制度や希望すれば、本社研修も可能で充実しています。スキ
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:制度の矛盾が多い!介護保険や障がい者への寄り添った、社会制度の充実が急
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:これは、利用者さんからの『ありがとう!』の言葉につきます。いい年配のお
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスほぼなし。(各事業所への加算が少しかと)もちろん、退職金なし。
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では、悪くはないと社内では通っていますが。。。サービス提供責任者
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:サービス残業の取り扱いですね。実態は、家での作業が増えている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:変形労働制を採用の為、個人の力量で稼げるかと。AM早朝に集中
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:後継者ですね。長いものには…主義あります!ある意味、今
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:能力のある人・人材・もったいないなぁと思える人が多くい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や振替休日とのバランスが、微妙な所かと。サービス残業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:法定労働内は、厳守しているかと。例えば、40時間内/週など。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:目標としている社内業務や指針と現場でのGapが大きいかと。究極は、各事
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株式会社ケア21の回答者別口コミ (174人)

  • 登録ヘルパー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年06月09日
  • 介護士 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年12月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月24日
  • 管理職 / 施設長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年11月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年05月20日
  • サービス提供責任者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年05月18日
  • 介護 / 社員 / 介護士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.1
最新の回答:2023年11月26日
  • セコム 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年03月25日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答:2018年07月24日
  • 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2020年11月20日
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