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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の弱み:
まだ10年ほどの会社で、中途採用がほとんどで
良く言えばミックスされて色んな意見がある成長途中の会社。
悪く言うと、統一性のある価値観や制度が定まっていないので土台が弱い。
何か問題があった時に、会社としてしっかりとしたヘルプ体制が出来ていない。

事業展望:
成長途中である会社なので、責任のある業務があるとなかなかフォローがもらえない。
何かしらの業務で個々の負担が大きい。
ただ、体制をしっかりとろうという意識や、社員を大事にしよう、皆で成長しよう!という考えは社長をはじめしっかりと持っている気がします。
事業内容自体は全く新しい!というものはあまり感じないが、地域に寄り添う地域を発展させよう!という考えがある。
自分も成長し、昇給昇格できるチャンスも多い会社だと思う。
福利厚生もしっかりして、親会社が大きいので将来的な不安はない。
皆で良い会社作りに務めて、自分も成長したいと感じる。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年に1回もしくは期中で役職が上がったとき賞与;年2回業績によって
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は少し不明確。賞与や手当は比較的しっかりしていると思うが、こち
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:・社宅制度・慶弔金制度・外部セミナー受講制度・表彰制度・従業員持株制度
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはアルバイトさんは希望シフトに添えるようなシ
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回答者: 男性/ コメダ事業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務体制は年間休日が決まっており、月に9日程はあります。部署
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
組織体制・コミュニケーション:中途採用のスタッフがほとんどなので、いろいろな経験
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:社長との距離感が非常に近く、仕事の相談や業務改善へ
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:今時ある産休や育休制度はもちろんあるが、社員登用や役職に性差は
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:ほとんど揃っているような気がする。今時退職金の積み立てもしてくれている
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
組織体制・コミュニケーション:社長・部長との距離感が非常に近く、たびたび店舗にも
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では社員の要望を聞いて社内や組織に反
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:親会社の関係で石油関連の資格などは総合職では必須となってくる
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
評価制度:昇進基準はかなり曖昧であり、退職者の穴埋めにいきなり昇進することも珍し
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回答者: 女性/ コメダ珈琲店ゆめタウン筑紫野店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:私の働いている、コメダ珈琲店舗にては勤務時間早番6時~15時
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回答者: 女性/ コメダ珈琲店ゆめタウン筑紫野店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:入社後、団体生命保険に加入し、会社負担にて退職時に備えての補助などある
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:住宅補助に関しては充実していた。独身、妻帯者共にある程度は納得はできる
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:実力さえ有れば男女の優位差は感じなかった。むしろ現場の店長など
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回答者: 男性/ コメダ事業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:性別に関わらず働きやすい環境だと思います。以前に比べ女性の店長
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:サービス業なので接客や人とのコミュニケーションを学ぶ上ではすごい現場
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
働きがい:店長や店舗統括のブロック長への裁量権が大きいので、主体性が高ければ自分
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間拘束の1時間休憩を遵守しようと会社全体で努め
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:男性スタッフも居ますが、そもそもが女性スタッフが多く、主婦層の
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:スタッフに関しては女性が多い店舗もあり、女性の店長が活躍してい
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:なかなかサービス業で人手不足のためアルバイトさんが揃わないと
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:現場は比較的社員同士のコミュニケーションはあるが、すこし殺
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
働きがい:新しいチャレンジに対してかなりウェルカムな社風にやりがいを感じます。ま
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あります。各種手当(通勤手当、住宅手当、扶養手当)等も充実
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コメダ事業課/ SV

1.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:体制は昔の体育会系の風習が残っている。女性に対して差別などはな
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンで決まる会社です。ボトムアップで話を聞いてくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】入社後のギャップが激しい。社
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コメダ事業課/ SV

1.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:会社の親会社が大きい為潰れることがないと
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
働きがい:お客様の接客を通して喜んでいただけるサービ
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:住宅補助や退職金制度
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コメダ珈琲に在籍していました。平均的な飲食業という印象です。時給はほと
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