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株式会社ユニデリの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:
住宅補助はあるが使用していないので無回答
通勤手当も普通に出る
退職金も同様

オフィス環境:
総合研究所という比較的新しい建屋で営業・開発などの事務職は勤務している。
フリーアドレスを採用している為、毎日空いている席に座り他部署との交流を活発にする狙い(建前)
しかし実際には、部署内のグループで集う事が出来ないためコミュニケーションが取りづらい。
特に最近の若い子は自ら聞きに行く事をしない為、フリーアドレスで更にコミュニケーションが取れなくなっている。

株式会社ユニデリの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:
週休2日。部署にもよるが、特に営業は激務で残業が多い。月40時間は普通に越える。
よって有給も中々消化できす、プライベートの時間は皆無。

多様な働き方支援:
在宅勤務やリモートワークは可能。
それ以外の働き方支援は無い。

株式会社ユニデリの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:
典型的なオーナー企業。会長や社長の方針、意見が絶対のトップダウン。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良くも悪くも無い

ダイバーシティ・多様性:
工場勤務は外国人が多く、積極的に外国人採用、教育に力を入れている。

株式会社ユニデリの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多い。社員も女性中心なので働きやすい
一方女性が多いので女性同士の好き嫌いがある…

株式会社ユニデリの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:
商品開発の機会は多く、積極的な市場調査を応援しているので知見を広げ、知識を蓄える事ができる。

働きがい:
自分の開発した商品が県内のCVS店舗に並んでいる事に働き甲斐を感じる

株式会社ユニデリの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・就労時間のギャップ しっかり仕事をすると事前に聞いていたより多くの業務をこなさないといけないので就労時間が長くなる
・規則(就労・金銭面)が曖昧 グループで2000人規模の会社なので人事部は当然あると思っていたが入社した当時は人事部すら無く、できたのもここ2~3年。就労規則も都度更新されるので、まさに今作っている最中といった感じ
賞与の上がり方や休暇についても当時は説明が無かったので大分適当な会社であると感じる

株式会社ユニデリの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:
大手コンビニやスーパーなど幅広く取引がある。
商品作りにおいて常に美味しさへのこだわりを追及している。

事業の弱み:
社員の声を聞く体制作りがない。

株式会社ユニデリの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給・毎年4月にあります。
賞与・7月、12月の二回、合計3.5ヶ月分は支給されます。
家族手当・配偶者4000円、扶養者、2000円
もらってました。
通勤手当・15000円まで、会社規定あり

評価制度:
昇進・昇格は実力主義となります。
人によりますが、若くても昇格します。