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京都市教育委員会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:
女性の方が職場には多いです。子育てに理解があるので、病気や子どもの用事で休みが出た時には同じ職場の人達が協力して、フォローします。

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境な気がします。女性の管理者登用も増
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性の発言権は強いと思う。管理職は圧倒的に男性が多いが、できる
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回答者: 男性/ 教職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:はたらきやすいと思います。なぜなら,福利厚生が整えられているほ
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:育休や産休はしっかりととることができるが、育児をしながら働くの
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい環境だ
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回答者: 女性/ 中学校教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公立中学校/ 教員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:結婚や出産しても仕事に戻
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回答者: 男性/ 中学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性は多いと思
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:小学校は女性教員が多いです。産休、育休明けは必ず異動があります
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:女性には優しい職場だと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:実際には育休は一年未満で切り上げる職員が多い。また、超超過勤務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:各制度が整備されている。3年育休取得が可能、その後も時短勤務が
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少しずつですが多くなってきた
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職が年々増えている印象です。相談しやすい方が多い印象
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい,復職しやす
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回答者: 女性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:育休・産休制度がしっかりしていて働き
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回答者: 回答なし/ 常勤講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい、タイミングによれば何年も続けて取得する
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:産休・育休は男女問わずとても取りやすい環境です。女性の管理職も
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。女性の管理職も多い。産休・育休明けも職
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:育休や産休は多
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:働きやすい。年次休暇が取得できるので、急な子どもの送り迎えにも
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2.8
京都府京都市上京区下立売通新町西入薮の内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域機関/ 主事
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には最近露骨に力を入れ始めている。実力に見合... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は当然取得でき、女性が多い職場も多数あるので、女性... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市中区港町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭
女性の働きやすさ:女性が管理職のことが多いです。理解もあり、働きやすい環境だと... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区元城町103-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都八王子市元本郷町3丁目24-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女の差を無くそうと試みているため、民間よりは働きやすいと感... 続きを見る
3.0
茨城県水戸市笠原町978−6
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2.8
大阪府東大阪市荒本北1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休が取りやすい環境であるため女性にとっては理想の職場と言え... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性であっても産休育休の他、再任用といったキャリアの築きやす... 続きを見る
2.6
石川県金沢市鞍月1丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:出産や育休明けでもちゃんとしたポストがあり、安心して働ける。... 続きを見る
3.1
沖縄県那覇市泉崎12-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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