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社会福祉法人怡土福祉会の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:
クリニックもある為、体調不良時は福利厚生で診療してもらえる。(駅から遠い為要移動手段)
コロナPCR検査も行ってくれる。

事業の弱み:
介護施設なので、他施設と内容が変わらない。

事業展望:
今後もこのまま運営継続されていく見通し。

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:社員の場合自身が急遽休む時は他の社員へ個人で連絡し、代わりに
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:自分自身資格取得・研修など利用なし。その為手当などわからず。
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職あり。休暇について、基本的に月3日間の希望休が提出
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:住宅補助規定通りあり・寮あり・通勤手当は自分は貰ってないのでイマイチだ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:長年勤務する程しっかり給料は上がっていく。評価制度:昇進・昇格はほぼ無
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:大型連休は手薄のなか介護職員が清掃をしているので隅々は出来ない。加
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:稼ぎたい人はいいかもしれない。宿直制度もあるためアルバイトをかけ持
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:人手不足になると、公休が消化出来ずに溜まっていく。そうなると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:外部研修や内部研修への参加は柔軟に対応してくれる。シフトに関してもリー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の働きやすさ:育児休暇などはみんな取得しているため取りやすく、また戻ってきや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:日曜祝日以外は清掃業者の方が入り、共用部と各居室を綺麗にしてくれま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:経験がない上司とそこに付随する前職場の仲間で構成された
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:大型連休は清掃業者も入らないため、手薄のなか介護職員が清掃してます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:よっぽどの事をやらかさない限りは無期雇用。夜勤を月に1回以上できる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日は118日と、介護にしては多い。月の希望休も3日まで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:日曜祝日以外は清掃業者の方が1日2回共用部と各居室を掃除してくれま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:人数がギリギリ、もしくは人手不足のために急に残業となったり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:残業はない方だと思う。カンファレンス前になるとケアプランから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:公休が消化できないことがあります。今年かなり辞めた人が多く、派
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日の数は介護業界では120日ほどと多い。有給はなかなか取り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:主任クラス、リーダーの教育をしっかりするべき。支援も様々だから一概には
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口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:ユニットリーダー向けの研修がある訳ではなくあくまで自分の経験で教えて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:女性がほとんどなので、気の使い方だったり身の回りのことに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
多様な働き方支援:ある程度融通は効くシフト管理だと思う。有給は溜まる。買取はなし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:人の命を預かっているという責任感からやりがいはあるし、毎日人対人ならで
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口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:人手不足のため、日常業務をこなすだけでなかなかハードな日々。所属するユ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:女性だからとか関係なく、男性も女性も同じ内容をこなす。夜
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:常に人手不足のため、経験者未経験者問わずほぼ採用となっている。退職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護福祉士を取得した歳からの給与計算だから経験がある方などは給与がいい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:女性だから力がなく、小柄な人が多いのでロボット導入や、働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:毎月勉強会があり、いろんなテーマについて学べる。教育係などはおらず配
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
オフィス環境:日祝日は掃除業者が入らないため、連休等になると職員がするのだが、な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:人手不足なので、即戦力として速攻現場で働ける。ある程度の知識と経験
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